Chargé.e de mission commission des financeurs de l'habitat inclusif - contrat de projet 3 ans

Présentation

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés.
Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.

Nous recrutons actuellement un.une chargé.e de mission commission des financeurs de l’habitat inclusif. Description du poste FonctionsSur ce poste, vous évoluerez au sein du service Accompagnement Médico-Social (AMS) composé d'une équipe d'une quinzaine de personnes relevant du champ administratif et médico- social motivée, solidaire, reconnue pour ses compétences et animée par Rémi Bouchard, chef de service.
Ce service est rattaché à la direction autonomie, situé au bâtiment Gaston Defferre, avenue de Cucillé à Rennes. Missions généralesQuelles seront vos missions ?
Vous serez basé à Rennes (quartier Beauregard) et interviendrez sur le territoire de l’agence départementale de Rennes.
Au pôle « Solidarités humaines », vous évoluerez à la direction de l’autonomie au sein du service « Accompagnement médico-social » sur des missions variées :
Pour la Commission des Financeurs de l’Habitat Inclusif (CFHI) :
Conception :
-Contribuer à la définition de la stratégie départementale de déploiement des projets d’habitat inclusif
-Construire et animer le partenariat d’acteurs : mettre en place une logique partenariale s’appuyant sur des acteurs déjà fédérés autour de la problématique de la perte d’autonomie des personnes âgées et ayant développé des méthodes de travail communes
-Elaborer et rédiger le programme coordonné de financement de l’habitat Inclusif, en lien avec les partenaires de la CFPPA (ARS et Carsat) et les acteurs territoriaux concernés
-Structurer les instances de la CFHI (comité technique, comité stratégique, Plénière)

Mise en œuvre et suivi :
-Formaliser et relayer les appels à projets le cas échant
-Assurer l’animation des instances et le réseau d’acteurs
-Formaliser un bilan annuel en lien avec le service OARES
-Mettre en place les outils de suivi et de coordination
-Assurer la gestion administrative et financière de la CFHI

Pour la Commission des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie (CFPPA) :
-Participer à l’évaluation continue des actions de prévention de la perte d’autonomie en lien avec le chargé de mission CFPPA
-Assurer une veille des besoins du territoire (cartographie, indicateurs)
-Travailler en binôme avec le chargé de mission CFPPA afin d’assurer une continuité en cas d’absence

Vos missions seront exercées au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, de professionnels paramédicaux et de chargés de mission. Vous serez également en lien avec les professionnels médico-sociaux du Département ainsi qu’avec les partenaires issus du champ sanitaire, social et médico-social.
Conditions de travail avantageuses :
Elles vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle sans gardes, ni astreintes.
Possibilité de télétravail et de déjeuner au restaurant administratif et du remboursement de frais de repas et kilométriques lors de vos déplacements. Missions spécifiques Spécificités du poste-Travail partenarial important
-Relations avec les élus Liaisons fonctionnelles-L’ensemble des membres de la CFHI et de la CFPPA
-Les partenaires internes et externes à la collectivité
-Les autres services de la direction de l’Autonomie Informations spécifiques offre Internet Document complémentaire Profil requis ConnaissancesFormation de niveau Bac+3 et plus
Connaissance des politiques personnes âgées indispensable
Expérience nécessaire dans le domaine de l'habitat inclusif
Expérience exigée dans le pilotage et l’évaluation des politiques publiques ainsi que la conduite de projets
Sur ce poste vous devrez faire preuve d'autonomie très rapidement et vous devrez être force de proposition. Formation-Baccalauréat +3, +4, +5 et plus Niveau de diplôme Aptitudes requises-Autonomie et rigueur
-Goût pour l’innovation, force de proposition
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Sens du dialogue et du travail partenarial Expériences Niveau d'expérience