Architecte applicatif gcp ou aws h/f

Dans le cadre du développement et de la modernisation des plateformes applicatives de notre client du secteur aéronautique à Toulouse, vous serez responsable de la conception, du pilotage et de l'évolution d'applications Cloud hébergées sur GCP ou AWS. En tant qu'Apps Owner, vous aurez un rôle central : garant de la cohérence technique, de la performance, de la maintenabilité et du cycle de vie des applications critiques - dont certaines exploitées dans des environnements liés à l'industrie aéronautique et à l'intégration IA. Vos responsabilités : Architecture & Design - Concevoir et documenter des architectures applicatives Cloud modulaires, scalables et sécurisées (GCP ou AWS). - Garantir le design global (API, événements, microservices, CI/CD, data flows). - Définir et maintenir les standards d'architecture, les schémas et la roadmap applicative. Ownership Applicatif - Apps Owner : stratégie d'évolution, arbitrages techniques. - Suivre le cycle de vie applicatif : versions, obsolescences, sécurité, dette technique. - Piloter les choix technologiques et la priorisation des évolutions. Intégration & Performance - Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques. - Gérer la performance, le monitoring, les budgets Cloud et la robustesse applicative. - Participer à l'optimisation continue : refactoring, replatforming, migration vers serverless/containers. Sécurité & Compliance - Définir les bonnes pratiques IAM, networking, sécurité applicative et conformité. - Conduire les revues d'architecture, analyses d'impact et analyses de risques. Collaboration & Gouvernance - Travailler avec les équipes métiers, SRE, Data, Product Owners et sécurité. - Participer aux comités d'architecture, présenter les solutions, documenter les décisions. - Intervenir sur le support technique avancé en lien avec les équipes Cloud internes. Rejoindre l'équipe Apps chez Talan, c'est : - Intégrer des équipes projets sur différents périmètres : ateliers de cadrage, préconisation d'outils, conception de solutions puis mise en oeuvre. - Bénéficier des compétences et de l'accompagnement de l'équipe (consultants architectes, développeurs, chefs de projets) mais aussi de l'ensemble de la communauté Talan. - Avoir la possibilité de passer des certifications et d'être formé sur les nouvelles technologies tout en gagnent de nouvelles responsabilités. TalanFrance LI-QB1 Nos avantages, en plus de la carte ticket restaurants et de l'abonnement de transport en commun à 50% : - Organisation hybride entre présentiel et télétravail - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans - Offre de formation complète sur site et à distance - Mobilité en France et à l'étranger - Mutuelle, prime vacances - Primes de cooptation de 500 à 4000 € - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap. L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : - Un premier échange de 30 min avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel - Un entretien avec les managers de l'équipes Apps - Un dernier entretien avec un membre de la direction régionale