Directeur de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 0893909 - Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 74 - Saint-Julien-en-Genevois

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.


Missions

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
* Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.


Profil souhaité

* Expérience exigée : expérience dans le commerce ou début dans la vie active, mais avant tout une personnalité.
* Tous les candidats doivent adopter une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
* Capacité à organiser et gérer les priorités.
* Réactivité et goût de la performance.
* Formation : Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, ou Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience, ou Bac +5 avec ou sans expérience.


Rejoindre Lidl

* Poste en CDI statut cadre.
* Rémunération évolutive : salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, versé sur 13 mois.
* Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
* Prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats.
* Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
* Programme de cooptation avec primes.
* Période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4).
* Évolutions vers Responsable des Ventes Secteur ou d’autres postes transverses.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat : CDI.

#J-18808-Ljbffr