Apprenti(e) rh – administration du personnel et paie (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Vos domaines d'intervention :

1. Administration du personnel & gestion RH :
- Suivi des visites médicales, de l'embauche à la sortie du salarié (convocations, périodiques, fiches d'aptitude)
- Gestion des prestations sociales liées aux événements de la vie du salarié : maladie (IJSS, prévoyance, invalidité), maternité, accidents du travail...
- Participation à la création des dossiers salariés et saisie des événements (arrêts maladie, maternité...) dans ADP Kiosque
- Accueil / Intégration des nouveaux collaborateurs

2. Paie & gestion des données :
- Vérification des éléments de paie (heures supplémentaires, travail exceptionnel, heures travaillées...)
- Participation à la gestion et au traitement des variables de paie

3. Outils RH & accompagnement :
- Formation des nouveaux arrivants à l'utilisation du logiciel ADP Kiosque
- Contribution à la bonne utilisation des outils RH par les collaborateurs

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
- Vous préparez une licence en Ressources Humaines (contrat de 1 an).
- Des connaissances sur le droit du travail serait appréciées.
- La connaissance d'ADP est un plus.
- Vous êtes discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité.
- Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office).