Responsable / directeur technique (h/f)

Présentation de la société

Je suis Clément Neymon, gérant du cabinet de recrutement Bréda Conseil et spécialiste en recrutement industriel.

Je recherche un Responsable / Directeur Technique (H/F) pour rejoindre une PME française familiale et historique en forte croissance, spécialisée dans la fabrication, l'installation, la maintenance et la métrologie d'équipements et d'instruments de mesure industriels.



Véritable bras droit de la direction, ce poste stratégique et complet articule son temps entre le management des équipes au siège social situé dans la Sarthe (72) (2 à 3 jours par semaine) et des interventions expertes en itinérance régionale (environ 2 jours par semaine).


Description

Rattaché(e) directement au Président Directeur Général, vous encadrez l'activité technique de l'entreprise et veillez à la satisfaction d'une clientèle industrielle exigeante (notamment dans le secteur agroalimentaire). Vos missions se divisent en deux grands piliers :

Management et Gestion du Siège (2 à 3 jours/semaine au siège) :
* Encadrement et Formation : Piloter, manager et faire monter en compétences une équipe de 20 techniciens de maintenance autonomes répartis sur plusieurs agences régionales.
* Gestion de l'Atelier : Superviser l'atelier de production dédié à la fabrication des instruments neufs et des accessoires sur-mesure.
* Relation Client et Arbitrage : Prendre en charge la résolution des problématiques techniques complexes et gérer les litiges ou réclamations avec les clients.
Expertise Technique Terrain (environ 2 jours/semaine en itinérance) :
* Maintenance et Dépannage : Assurer en second niveau le diagnostic, le SAV et le dépannage d'urgence d'un parc varié d'équipements de process.
* Métrologie et Vérification : Réaliser et superviser les étalonnages et les révisions périodiques des instruments en conformité avec les réglementations strictes du secteur.


Exigences


Profil recherché


* Formation : Issu(e) d’une formation supérieure en Électrotechnique (type BTS Électrotechnique).
* Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience terrain en maintenance industrielle et d'une première expérience confirmée en management d'équipe technique ou en gestion d'atelier. Idéalement, votre parcours est issu du secteur du pesage industriel ou, à défaut, de l'instrumentation et de la mesure réglementée.
* Compétences Techniques : Parfaite maîtrise de l’électrotechnique, de la lecture de schémas et de la mécanique. Des connaissances en connectique industrielle, pesage dynamique ou automatismes sont un plus. Les habilitations de sécurité (Chimie N1/N2, ATEX) sont fortement recherchées.
* Savoir-être : Vous possédez un leadership naturel et une grande diplomatie pour manager des profils de techniciens de nature très autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre rigueur organisationnelle.
* Condition physique : Une bonne condition physique est requise pour ce poste de terrain (manipulation d'outillages et ports de charges réguliers).
* Permis B valide indispensable (déplacements régionaux).


Avantages


Avantages et Conditions


* Un poste en CDI à pourvoir rapidement.
* Statut Cadre,poste stratégique de bras droit technique de la direction.
* Rémunération attractive selon profil
* RTT
* 13eme mois
* Véhicule de service équipé, téléphone et outils de travail modernes fournis.
* L'opportunité d'intégrer une entreprise en croissance à taille humaine mettant l'humain au cœur de son ADN.