Chef de projets process industriels

A propos de nous

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy et Celsius.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l'un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel.


A propos de votre mission

Le/la Chef(fe) de projets process est responsable des projets liés au traitement d'eau ingrédient, aux utilités industrielles ainsi qu'à leur distribution, et aux procédés de fabrication des boissons.


A propos du rôle

En tant que Chef(fe) de projets, vous êtes basé(e) sur notre site de production de Donnery et vous reportez directement au Responsable de projets process.

Dans votre quotidien vous intervenez à toutes les étapes des projets, de la phase de conception à leur mise en oeuvre opérationnelle.

La conception des projets:

Vous collaborez étroitement avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, assurant une coordination efficace et une communication fluide. Vous centralisez l'infomation à partir des besoins récapitulés dans les cahiers des charges et participez à l'élaboration et à la rédaction du projet. Vous consultez et vérifiez la faisabilité du projet et trouvez les solutions nécessaires afin de le développer. Egalement, vous représentez les intérêts de l'entreprise dans le cadre des achats industriels liés aux procédés et aux utilités, en veillant à optimiser les choix techniques et économiques.

L'exécution des projets:

Vous définissez les ressources nécessaires, estimez les délais, sélectionnez les stackholders externes (prestataires et fournisseurs), et pilotez l'avancement global en respectant le planning initial. En collaboration avec le service qualité, vous garantissez le respect des normes de sécurité alimentaire tout au long des projets et lors de leur mise en exploitation. Vous contribuez également à la stratégie de décarbonation de nos sites de production à travers les projets que vous menez.

Pilotage et engagement:

Tout au long des projets, vous fédérez les équipes projets autour de la stratégie de Suntory et veillez à l'atteinte des objectifs fixés. Vous mobilisez les parties prenantes, favorisez l'adhésion et assurez l'alignement des équipes pour garantir la réussite des projets.


Ce dont vous avez besoin pour réussir

Formation d'Ingénieur Génie Chimique, Génie Industriel (mécanique, électrique, automatisme, fluides, thermique) ou Généraliste (ICAM).

Première expérience réussie dans l'industrie agroalimentaire.

Outils: SAP, MS Project, Autocad.

Compétences en coordination et gestion de projets (planning, budget, risques, plan de prévention, respect des règles QHSE, etc.).

Langues parlés: Français et Anglais avancé.


Notre engagement pour un recrutement inclusif

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d'emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.