Ingénieur réseaux et sécurité h/f

Vos missions

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

Nous recherchons pour notre client grand compte, un ingénieur Réseaux et Sécurité N3 H/F pour une mission longue.

Projet : changement des équipements des fabrics réseau en datacenter du client : à peu près 250 switches à changer sur l’environnement d’administration.

Le souhait est d’automatiser l’intégration de ces nouveaux équipements.

* Planification des changements
* Identification des switches à remplacer
* Intégration des nouveaux équipements
* Report et optimisation de la configuration existante sur les nouveaux équipements (avec l’aide de l’automatisation)
* Réalisation du changement (avec l’aide des personnes en charge des gestes de proximité)
* Vérification de la conformité (version, conf etc…)
* Validation du bon fonctionnement auprès des équipes en gestions des serveurs/applications
* Vérification du bon fonctionnement
* Mise en supervision / CMDB etc…


Vous disposez des compétences suivantes :

Compétences requises : avoir de bonnes connaissances sur Cisco, les modèles Nexus et une expérience sur de l’intégration en production.

Avoir des compétences VXLAN


Votre profil

* Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+5
* Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 en tant que ingénieur Réseaux et Sécurité H/F .
* Vous êtes curieux et motivé.


Nos avantages

Chez nous :

* On coopte : prime de cooptation de 2000 €
* On transmet : communauté d’experts
* On partage : évènements et afterworks
* On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

* Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
* Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
* Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.


Processus de recrutement

* Un premier rendez-vous pour faire connaissance
* Un entretien RH
* Un entretien Technique
* Une proposition salariale