Infirmier f/h – pool de jour – cdi – dès 26k€/an

Poste à pourvoir immédiatement à la Polyclinique duSidobre (Groupe ELSAN) à Castres, en CDI à temps plein. Une opportunité de long terme… mais les candidatures en CDD long sontégalement les bienvenues, pour les professionnels souhaitant découvrirnotre environnement avant de s'engager plus durablement. Horaires fixes (06h00-14h00 ou 13h30-21h30), avec un roulementvariable et 2 week-ends travaillés par mois. À partir de 26 000 € brut/an, avec prime d'embauche de 2 000 € brut, prime repas, prime de présence trimestrielle, mutuelle, CSEactif, restaurant d'entreprise, aide au logement, congésfamiliaux, jours fériés majorés, prime de pool et parkinggratuit. Envie de casser la routine tout en gardant un vraiesprit d'équipe ? En rejoignant le pool de jour de la Polyclinique du Sidobre, vousgagnez en autonomie et en polyvalence, en intervenant surdifférents services (chirurgie, médecine, urgences, soins continus), sansjamais être seul·e. Ce poste s'adresse autant à des jeunes diplômés qu'à des professionnelsexpérimentés en quête de sens, qui souhaitent sortir du format impersonnelde l'intérim ou des vacations pour retrouver la force d'un collectif, un encadrement impliqué, et, à terme, la possibilité de vous fixer dansun service. 3 raisons de nous croire 1. Une équipe soudée et fidèle :
Avec une ancienneté moyenne de 5 ans et une moyenne d'âge de 30 ans, notre équipe réunit des profils engagés, solidaires et dynamiques. L'ambiance y est bienveillante, l'esprit d'équipe réel. 2. Une intégration sérieuse pour une vraie autonomie :
Vous bénéficiez d'un temps de doublure adapté, de formations aux logiciels et d'un accès facilité à la formation continue. On vous donne les moyens de prendre vos marques en toute confiance. 3. Une mobilité interne qui tient ses promesses :
Preuve concrète :
une infirmière arrivée au pool en début d'année prendra un poste en surveillance continue dès septembre. Chez nous, l'évolution n'est pas un discours, c'est une réalité. Pourquoi nous avons décidé de recruter quelqu'un Ce recrutement fait suite à une mobilité interne, preuve de ladynamique professionnelle qui anime notre établissement.Il s'agit aussi de renforcer l'équipe de jour pour mieux anticiper lesabsences programmées et garantir une prise en charge continue et sécurisée .Votre mission ? Être le maillon essentiel de la chaîne de soins, chaquejour, pour assurer la qualité et la fluidité du parcours patient. Ce que vous ferez En tant qu'infirmier·ère au pool de jour, vous jouerez un rôle clé dans lacontinuité et la qualité des soins sur plusieurs services :
chirurgie,médecine, urgences, et surveillance continue. Vos missions :
* Réaliser les soins prescrits (techniques, médicamenteux, d'hygiène et de confort) en respectant les protocoles spécifiques à chaque service. * Adapter votre prise en charge à des pathologies diverses :
post-opératoires, chroniques, soins aigus, surveillance rapprochée. * Prioriser et gérer les urgences avec réactivité, en vous ajustant aux équipes et aux organisations en place. * Participer à la surveillance clinique en lien étroit avec les médecins, aides-soignants et cadres. * Appliquer rigoureusement les procédures de qualité et de sécurité des soins. * Maintenir une communication fluide au sein de chaque service et avec les patients. * Intervenir là où les besoins sont les plus urgents, même en cas de changement d'affectation de dernière minute. Avec qui vous allez travailler Vous intégrez une équipe de nuit structurée et équilibrée :
* 3 binômes en chirurgie * 2 binômes en médecine * 1 binôme en surveillance continue * 2 IDE et 1 AS aux urgences Vous serez rattaché·e à Édith, Pascal et Patricia, trois managers deproximité, présents, bienveillants et dynamiques. La Polyclinique du Sidobre, établissement à taille humaine implanté à Castres, s'appuie sur des valeurs de proximité, solidaritéet stabilité. Et parce que vous rejoignez aussi le Groupe ELSAN, vous intégrez unleader de la santé privée en France (plus de 140 établissements, 28 000collaborateurs), guidé par des valeurs fortes :
engagement, excellence,innovation et bienveillance .