Directeur(trice) adjoint(e) des services techniques responsable du service batimentaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction des Services Techniques, l'adjoint à la Directrice des Services Techniques Municipaux et Responsable Batimentaire assiste cette dernière dans l'organisation et la coordination de l'ensemble du service dans leurs missions quotidiennes, afin d'en accroitre l'efficience globale.
En lien avec les acteurs internes et externes, il s'assure que les opérations confiées aux Services Techniques soient réalisées dans les délais fixés, l'enveloppe financière allouée et le niveau de qualité attendu. Missions / conditions d'exercice En lien avec la Directrice des Services Techniques et les responsables, l'Adjoint :

- Participe à la mise en œuvre de la politique de la collectivité dans le domaine technique,
- Assiste le DST dans le pilotage de certains projets techniques de la collectivité,
- Elabore avec la DST et les différents responsables les budgets d'investissement et de Fonctionnement du Service Techniques,
- Prépare, suit et coordonne les travaux menés dans le domaine du batiment par la commune,
- Assure le remplacement de la DST lors de ses absences.
- Propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
- Assure la conformité règlementaire des bâtiments et des travaux, et des diagnostics réglementaires ainsi que leurs échéances,
- Participe à la mise aux normes des bâtiments en matière de sécurité et d'accessibilité,
- Programme, en régie directe ou par des entreprises, les travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti.
- Elabore, suit la mise en application du décret tertiaire sur les consommations énergétiques,
- Analyse les consommations de fluides pour lancer des actions garantissant de meilleures performances énergétiques sur le patrimoine,
- Élabore, analyse et suivi des marchés de consultation et des contrats de maintenance,
- Encadrement direct de l'agent gestionnaire opérationnel du service bâtiment
- Diriger, animer et manager l'équipe des agents du bâtiment (8 agents) en l'absence du gestionnaire opérationnel Profils recherchés Connaissance du fonctionnement des services techniques et des collectivités,
Maîtrise des techniques du bâtiment,
Maîtrise des réglementations ERP, sécurité incendie, accessibilité...,
Maîtrise des règles de sécurité et de santé au travail,
Maîtrise des suivis financiers et des budgets,
Maîtrise du management des équipes.

Profil / Expérience :

Bac + 2 dans le domaine du bâtiment,
Expérience affirmée dans le domaine du bâtiment,
Permis B obligatoire,
Technicien Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel,
Maitrise des connaissances techniques en gestion et maintenance du bâti et des équipements,
Maîtrise de la réglementation et gestion des ERP, de la sécurité incendie, et de l'accessibilité,...
Connaissances des contrats et des marchés publics,
Connaissance de logiciel de PAO apprécié (AUTOCAD),
Autonomie, rigueur et réactivité,
Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe,
Aptitude à l'encadrement.

Conditions d'exercice :

Déplacement sur site en toute circonstance
Exercice des missions nécessitant une vraie transversalité avec l'ensemble des services de la commune,
Téléphone portable,
Port de vêtements de sécurité obligatoire,
Véhicule de service

Rémunération / Avantages