Animateur (trice) qualité

Descriptif du poste Aura-AirraSanté recrute un(e) Animateur(trice) Qualité (H/F) Qui sommes-nous ? Une association à but non lucratif engagée dans la qualité, la sécurité et la responsabilité sociétale des soins. Nous gérons trois pôles d’activités : Pôle MRC (Maladie Rénale Chronique) : 17 unités de dialyse. Pôle Domicile, composé d’un HAD (Hospitalisation À Domicile) et d’un SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile). Pôle PSAD (Prestation de Services et de distribution de matéirel de maintien A Domicile) depuis le 1er janvier 2026 Engagée dans une démarche d’excellence et d’amélioration continue, Aura-Airra Santé place la qualité, la sécurité et la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au cœur de ses actions. Vos missions Au coeur de notre organisation, vous êtes l'animateur (trice) terrain de la démarche qualité sous la responsabilité et le pilotage de la cheffe de pôle qualité Vos principales missions : déployer, animer et faire vire la politique qualité et gestiond es risques au sein des activités dont vous êtes en charge accompagner les équipes dans l'appropriation des bonnes pratiques et la culture qualité assurer le suivi des indicateurs, audits internes et plans d'actions préparer et accompagner les évaluations / certifications sensibiliser et former les professionnels à la culture qualité participer activement à l('amélioration continue des pratiques vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des parcours patients et la dynamique d'amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Aura-Airra Santé, c’est : un environnement stimulant et porteur de sens des équipes engagées et pluridisciplinaires un poste stratégique avec de l'autonomie en termes d'organisation la possibilité d'être force de proposition Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [email protected] Profil recherché ‍ Profil recherché Formation : Licence professionnelle QSE ou Bac 2 en Qualité / Sécurité / Environnement. Expérience : Débutant(e) accepté(e). Expérience souhaitée en établissement de santé ou médico-social Compétences souhaitées : maitrise des référentiels qualité HAS et de la norme ISO 9001 maitrise des démarches d'évaluation Aptitudes personnelles : Rigueur, sens de l’organisation et esprit d'initiative Excellenets capacités relationnelles et pédagogiques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitude à animer des réunions et à mobiliser les équipes autour des démarches d’amélioration continue. Autres : Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur l’ensemble des établissements, véhicule de service mis à disposition ). Rémunération et conditions CDI temps plein (100%), à pourvoir immédiatement. Rémunération selon Convention Collective Nationale 1951 (FEHAP) : 30 000 € brut et si expérience Avantages : Épargne salariale ( PEE ) avec abondement employeur. Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur. Prévoyance. CSE actif : avantages divers.