Géomaticien cartographie h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Cadre général de la mission du géomaticien

Le poste consiste à :

1. Animer, gérer et développer le Système d’information géographique et contribuer au déploiement et à la maintenance opérationnelle de la plateforme de diffusion des données géographiques du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale, en interne comme en externe ;
2. Conduire des études en analyse spatiale et réaliser des traitements géomatiques et géostatistiques dans le cadre de l’Observatoire du territoire du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale, en lien avec l’évaluation continue de la charte ;
3. Accompagner les demandes du personnel du Syndicat mixte en apportant un appui technique et méthodologique en matière de géomatique et de cartographie ;
4. Participer de manière étroite aux analyses et aux productions cartographiques nécessaires à la réalisation des études préalables lancées dans le cadre de la révision de la charte du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale
5. Assurer une veille sur les nouvelles sources de données, les évolutions technologiques et les évolutions juridiques autour des usages de l’information géographique.

Positionnement hiérarchique et relations fonctionnelles

Le/la est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale et directement sous la responsabilité opérationnelle et technique du Directeur adjoint.

Son poste de travail est localisé à la Maison du Parc à Saint-Martin-Lez-Tatinghem et ses activités sont rattachées à la mission « SIG, évaluation-révision, prospective » en lien étroit avec la chargée de mission coordination de la planification écologique et du chargé de mission évaluation-révision. Par ailleurs, le/la travaille en lien avec l’ensemble des missions, aux côtés des élus du Syndicat mixte et peut intervenir dans des commissions et groupes de travail locaux et/ou régionaux ainsi que le groupe SIG de la Fédération des Parcs.

Responsabilités et activités

Le/la apporte l’expertise technique de ses domaines d’activités, en participant notamment à l’analyse de l’évolution du territoire du Parc naturel régional et à l’identification des enjeux du territoire. Il/elle met en valeur des connaissances acquises sur le territoire du Parc pour favoriser l’interconnaissance des missions de la structure et le porter à connaissance vers tous les types de publics (élus, partenaires, habitants). Il développe au sein de l’établissement la culture de la donnée géographique en particulier naturaliste et patrimoniale en animant la démarche auprès des agents, référents internes et partenaires territoriaux (Agence Régionale de la Biodiversité, agences d’urbanisme, Région, Intercommunalités,).

Les missions associées au poste sont les suivantes :

6. Porter assistance et conseil sur les projets à composante spatiale et cartographique du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale, en matière de production de données géographiques, de cartes, d’analyses spatiales et géostatistiques, la mise en place d’outils et de méthodes de traitement de l’information géographique ;
7. Conduire le déploiement et le développement d’applications cartographiques pour des usages internes (missions du Syndicat mixte et porter à connaissance des élus) et externes (partenaires et grand public) grâce à la plateforme webmapping du Parc naturel régional, et ce grâce à des environnements de consultation et de travail adaptés (bureautique, web, mobile, formulaires de collecte, cartes dynamiques, tableaux de bord, etc.) et/ou l’édition de documents cartographiques finalisés ;
8. Maintenir et consolider l’infrastructure SIG en conditions opérationnelles en relation avec les prestataires externes (hébergement, maintenance du système, …) ;
9. Administrer et gérer la structuration de la base de données centralisée PostGre/PostGis (veille, mises à jour, consolidation, gestion des droits d’accès, acquisition de données actualisées, référentiels externes, données métiers, etc.) ;
10. Contribuer à la mise en œuvre de la démarche d’ouverture des données publiques du Parc naturel régional des Caps et Marais d’Opale en application de la directive INSPIRE et des réglementations en vigueur.

Statuts et conditions particulières

Recrutement sur un emploi de catégorie A sur le grade d’ingénieur territorial par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Contrat de projet de 12 mois à partir du 1er février 2026 avec poursuite possible sous réserve d’obtention des financements

> Durée hebdomadaire du travail : 40 heures avec RTT

> Rémunération statutaire + régime indemnitaire

> Tickets restaurant

> Participation de l’employeur à la prévoyance

> Comité des Œuvres Sociales

Posséder le permis B - Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels (remboursement des frais de transport lors de l’utilisation du véhicule personnel).