Description du poste :
bjectifs du poste :
- Mesurer la performance opérationnelle (respect des jalons d'avion, livraisons, etc.).
- Consolider et synthétiser les indicateurs clés de performance (KPI).
- Faciliter les échanges entre les parties prenantes pour analyser les écarts, identifier les causes racines et proposer des plans d'action.
- Assurer un suivi régulier de la performance du service par rapport à ses engagements.
- Identifier, définir et suivre des projets d'amélioration continue.
- Jouer le rôle d'interface entre le service et les clients internes/externes, notamment sur les sujets techniques.
Description du profil :
Formation & Expérience :
- Bac+5 - Diplôme d'ingénieur ou Master spécialisé en aéronautique, performance industrielle ou équivalent.
- Première expérience significative en gestion de la performance, amélioration continue ou pilotage d'activités dans un environnement industriel.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils d'analyse de données : Google Sheets, Skywise (souhaité).
- Bonne compréhension des processus industriels liés à l'aéronautique (production, logistique, qualité).
Compétences linguistiques :
- Anglais courant obligatoire : capacité à conduire des échanges professionnels à l'oral comme à l'écrit.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, sens du dialogue et capacité à exposer des données à des interlocuteurs variés (clients, managers, équipes techniques).
- Capacité à prendre position sur des sujets techniques et à prioriser les actions.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse.
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