Ingénieur procédés industriels - cdi

Type de contrat : CDI

Localisation : Saint Avold (Moselle) ou Lyon

AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l’environnement.

Ensemble, nous rendons possible une industrie bas carbone et circulaire en apportant des solutions biosourcées bâties pour et avec notre environnement.

Comment ? Grâce à l’utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Procédés Industriels.

Support opérationnel aux unités de production

• Participer au démarrage des nouvelles unités de production en prenant la responsabilité fonctionnelle d’ensemble d’opérations unitaires

• Analyser les données provenant de l’usine (process, labo) par le biais d’outils de réalité augmentée, réaliser des études statistiques afin d’identifier les meilleurs paramètres de fonctionnement

• Participer à la préparation du plan de réception (precom/com) et de démarrage des unités industrielles, ainsi qu’à la qualification des différentes opérations unitaires du procédé

• Participer à l’élaboration du programme de formation des opérateurs et de son contenu

• Assurer les astreintes process à distance pour accompagner les équipes de démarrage et de production dans les phases critiques de démarrage de équipements en cours de fiabilisation

Engineering

• Réaliser les études procédés liées aux futurs projets de développement et aux projets d’amélioration continue des sites de production

• Être un interlocuteur privilégié des sociétés d’ingénierie et des fournisseurs d’équipements sur les aspects procédés dans le cadre des phases APS, APD, étude de base et de détails des projets d’ingénierie

• Valider les différents documents techniques émis par les sociétés d’ingénierie (PDS, PID, PFD, etc), en collaboration avec les autres membres de l’équipe Projet

• Assurer l’intégration sur site des projets avec les équipes de production

• Définir la philosophie de contrôle du procédé ainsi que l’instrumentation et les logigrammes associés

• Supporter d’un point de vue process et opérationnel les analyses de risque environnementales, les études HAZOP et HACCP

Design de procédés

• S’approprier les bilans matières et énergétiques et en assurer la mise à jour et l’évolution

• Collaborer avec l’équipe R&D pour introduire les innovations labo/pilote dans le design des unités industrielles

• Évaluer et définir les opérations unitaires nécessaires à la performance opérationnelle (sécurité, Qualité, CAPEX, OPEX)

• Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs d’équipements

• Réaliser des études statistiques de données laboratoires et pilotes pour déterminer les bases de design optimales

De nombreux déplacements sont à prévoir, notamment sur le site de Carling Saint-Avold, et également chez des fournisseurs. Par la suite, des déplacements à l’étranger seront à prévoir en fonction du développement à l’international de l’entreprise.

Votre profil :

• Formation d’ingénieur avec une spécialisation en génie des procédés

• Expérience de 5 ans minimum en procédés chimiques et/ou agrochimiques, obtenue dans un environnement d’ingénierie / bureaux d’études ET en environnement industriel sur site de production. Cette double expérience est indispensable.

• Connaissance pratique des unités de distillation requise ; une connaissance des procédés de séparation liquide/liquide ou liquide/solide est un plus.

• A l’aise avec le dimensionnement théorique mais aussi le suivi opérationnel ; maitrise des outils d’analyse statistique

• Maîtrise de l’anglais écrit et oral

• Autonome et rigoureux, esprit d’analyse, qualités rédactionnelles et relationnelles

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Intégrer une équipe authentique

• Faire partie d’une aventure stimulante et pleine de défis

• Être au coeur de l’innovation

• Participer à un projet qui fait du sens

Nos principes :

La bienveillance | Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l’univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique L’exigence | Il tient à coeur à l’ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s’engager au quotidien au travers d’un projet innovant

La culture AFYREN :

L’engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l’impact sur le climat en conciliant industrie et environnement

L’agilité | Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients

L’humilité | C’est en gardant en tête l’ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable

N’hésitez plus à postuler si vous avez le profil !

Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…