Expert active directory – f/h

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Posté le :11 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Infrastructure

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Rémunération : 45 000 € – 55 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Nous recrutons un Expert Active Directory – F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'une DSI en environnement Microsoft structuré.

Vous intégrez une équipe technique en renfort, sur un périmètre d'administration et de migration Active Directory à forts enjeux de sécurité et de continuité de service.

Vous êtes le référent technique sur l'ensemble du périmètre Active Directory, en lien étroit avec les équipes infrastructure et sécurité de la DSI.

Vos missions

Administration et maintien en conditions opérationnelles

* Administrer et maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure Active Directory
* Gérer les comptes, groupes, stratégies de groupe (GPO) et droits d'accès
* Assurer la supervision et le traitement des incidents de niveau expert

Migration et évolution

* Piloter et réaliser les projets de migration Active Directory
* Contribuer à la modernisation et à l'évolution de l'infrastructure AD
* Participer aux projets transverses en lien avec l'annuaire (Azure AD / Entra ID, M365)

Sécurité et documentation

* Appliquer et garantir les bonnes pratiques de sécurité sur le périmètre AD
* Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation
* Contribuer à l'amélioration continue des processus et standards du service


Technical skills

Ce poste s'adresse à un profil confirmé en administration et migration Active Directory dans un environnement Microsoft complexe.

* Expérience confirmée en administration Active Directory dans un environnement grand compte
* Maîtrise des GPO, gestion des droits, réplication, DNS, DHCP liés à l'AD
* Expérience significative sur des projets de migration Active Directory
* Bonne connaissance d'Azure AD / Entra ID et de l'écosystème Microsoft 365
* Capacité à intervenir en autonomie sur des incidents de niveau expert
* La connaissance des environnements bancaires ou réglementés est un atout


Soft skills
* Rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie et force de proposition
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Aisance rédactionnelle

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Centre-Val de Loire

Département : Loir-et-Cher

Ville : Mer


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Sandra Lebeslour

E-mail

[emailprotected]