Chargé(e) de communication (h/f)

Le poste de Chargé(e) de communication (H/F) L'Institution Bourg Chevreau – Sainte-Anne (49) recrute un/une chargé(e) de communication. Le poste à mi-temps est à pourvoir septembre 2025. Attaché(e) de communication, vous serez un acteur clé dans la stratégie de valorisation de l’image qualitative de l’établissement : vous travaillerez, de ce fait, sous la responsabilité directe du chef d’établissement coordinateur. La finalité de votre poste sera de mettre en œuvre la stratégie de communication dans son ensemble, pour renforcer la notoriété et l’attractivité de l’Institution, auprès de ses différents publics (élèves, familles, entreprises, institutionnels, partenaires), dans le respect du projet d’établissement Pour ce faire, vous assurerez les missions suivantes : - Proposer à l’équipe de direction un plan de communication, - Valoriser les projets en cours et à venir, les partenariats, les innovations pédagogiques, les réussites et l’impact social de l’établissement. - Développer et animer les supports digitaux (site internet, réseaux sociaux, newsletters, vidéos, podcasts), en intégrant progressivement les outils numériques innovants (IA, réalité augmentée/virtuelle, data). - Assurer une communication réactive et en temps réel via les réseaux sociaux et les formats interactifs. - Créer, coordonner et superviser la réalisation de supports de communication (print et web) : plaquettes, dépliants, invitations, signalétique, diaporamas, cartes de voeux, etc - Assurer la veille informationnelle, suivre les relations presse, organiser la couverture des événements et gérer les relations avec les médias et partenaires. - Participer à la gestion et à la coordination des événements (salons, journées portes ouvertes, forums entreprises, conférences). Votre mission s’articulera avec la mission d’accueil du public au sein de l’établissement, pour un tiers de votre mi-temps. Poste avec rémunération selon la grille de la Convention Collective et l’expérience professionnelle. Candidature à adresser à la chargée de mission auprès du Chef d’établissement coordinateur en cliquant sur le bouton "POSTULER". Le profil recherché Les qualités attendues pour le poste sont les suivantes : - Maîtrise des outils informatiques, digitaux, de gestion de contenus web, des réseaux sociaux et de la création graphique. - Qualités rédactionnelles, créativité, rigueur et sens de l’organisation. - Capacité relationnelle, diplomatie, sens de l’écoute et du travail en équipe. - Autonomie, réactivité, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en mode projet. - Intérêt pour l’innovation pédagogique, la valorisation des partenariats et la communication d’influence. La connaissance du monde de l’éducation constituerait un atout supplémentaire, mais n’est pas requise nécessairement. L'entreprise L’ensemble scolaire, sous tutelle congréganiste des Oblates de l’Assomption, accueille dans un très beau parc, au coeur de Segré-en-Anjou Bleu, près de 980 élèves et apprentis, accompagnés par 80 enseignants et 50 personnels OGEC. Il propose des formations diverses, tant en école maternelle et primaire qu’en lycées Général, Technologique, Professionnel conduisant aux baccalauréats. Riche d’un parcours enseignement supérieur BTS à temps plein et d’une Unité de Formation par Alternance en partenariat avec le CNAM, il est aussi ouvert à des publics scolaires très divers en 3ème prépa-métiers et en CFP. Reconnu sur le territoire depuis plus de 60 ans, l’établissement est résolument tourné vers l’avenir ; il souhaite faire rayonner ses projets, déjà à l’oeuvre et en devenir. Découvrez l’entreprise ECOLE PRIVEE BOURG CHEVREAU SAINTE ANNE