Gestionnaire action sociale - prestations de sorties d'hospitalisation

Description du poste

Nicolas et son équipe recherchent un/e gestionnaire action sociale chargé/e de l'instruction des prestations de sorties d'hospitalisation en CDD temps plein de 5,5 mois pour rejoindre l'équipe du Pôle Aides individuelles de l'Action Sociale Retraite.

Rémunération brute mensuelle : 1 € + 13ème et 14ème mois (en fonction des dates du contrat et au prorata du temps de présence)

Poste 36h/semaine, basé au siège, à Rennes - rue de Châteaugiron.

Ce que vous ferez (et pourquoi c'est passionnant) :

1. Vous assurez le traitement des demandes d'accompagnement du public retraité suite à une sortie d'hospitalisation;
2. Vous prenez en charge l'instruction des demandes transmises et en étudiez la complétude, la recevabilité et l'éligibilité;
3. Vous participez à l'intégration des documents numériques dans nos outils de gestion électronique des documents.

Profil recherché

Vos compétences

Ce qui vous fera briller dans ce poste :

Pas besoin d'être parfait/e : on cherche quelqu'un qui a envie d'apprendre, de contribuer, et de faire bouger les choses.

Et si vous avez déjà une expérience dans la gestion administrative et l'action sociale, c'est encore mieux !

4. Vous êtes idéalement titulaire d'un bac (de type assistant de gestion, SP3S, ESF ou équivalent) et/ou possédez une expérience similaire ;
5. L'action sociale et le bien vieillir vous intéressent; la connaissance du domaine de l'action sociale ou une première expérience dans ce secteur serait un plus ;
6. Vous maîtrisez le Pack office (Word, Excel, Power Point, Forms) et les outils de travail à distance (Microsoft Teams); vous savez également vous adapter aux outils internes spécifiques;
7. Vous faites preuve d'analyse et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles;
8. Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances ;
9. Vous êtes rigoureux/se et organisé/e ;
10. Vous savez faire preuve d'autonomie et savez rendre compte de votre activité ;
11. Vous aimez travailler en équipe et vos compétences relationnelles sont reconnues.

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui agit avec cœur et sens, nous avons hâte de vous rencontrer !

Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, avant le 15 février, composée :

12. De votre CV
13. D'une lettre de motivation (oui, nous les lisons ! )

On vous explique tout :

Les personnes présélectionnées seront conviées le lundi 2 mars à :

14. Un entretien de 30 minutes avec Nicolas, manager du service, et 2 de ses collaboratrices.

On vous attend dès le 16 mars .

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

15. Type de contrat
16. Localisation
17. Rémunération
18. Niveau
19. Publié depuis
20. Limite de candidature
21. Référence
22. Type de contrat CDD
23. Localisation Quimper
24. Niveau NIVEAU 3
25. Publié depuis 3 jours
26. Limite de candidature le 08/03/
27. Référence NVHADD
28. Type de contrat CDI
29. Localisation Saint Brieuc
30. Niveau NIVEAU 5C
31. Publié depuis 1 semaine
32. Limite de candidature le 25/02/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDD
35. Localisation Auray ou Quimper
36. Rémunération 1 € par mois
37. Niveau NIVEAU 3
38. Publié depuis 1 semaine
39. Limite de candidature le 13/02/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDD
42. Localisation QUIMPER
43. Rémunération 1 € par mois
44. Niveau NIVEAU 3
45. Publié depuis 1 semaine
46. Limite de candidature le 12/02/
47. Référence NVHADD
48. Type de contrat CDD
49. Localisation QUIMPER
50. Rémunération 1 € par mois
51. Niveau NIVEAU 3
52. Publié depuis 1 semaine
53. Limite de candidature le 02/03/
54. Référence NVHADD
55. Type de contrat CDD
56. Localisation QUIMPER
57. Rémunération 1 € par mois
58. Niveau NIVEAU 3
59. Publié depuis 1 semaine
60. Limite de candidature le 12/02/
61. Référence NVHADD
62. Type de contrat CDD
63. Localisation SAINT BRIEUC
64. Niveau NIVEAU 3
65. Publié depuis 1 semaine
66. Limite de candidature le 23/02/
67. Référence NVHADD
68. Type de contrat CDI
69. Localisation Quimper
70. Rémunération 26 € par an
71. Niveau NIVEAU 3
72. Publié depuis 2 semaines
73. Limite de candidature le 13/02/
74. Référence NVHADD
75. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
76. Localisation QUIMPER
77. Niveau NIVEAU 1
78. Publié depuis 3 semaines
79. Limite de candidature le 18/03/
80. Référence NVHADD
81. Type de contrat CDD
82. Localisation LANDERNEAU
83. Rémunération 1 € par mois
84. Niveau NIVEAU 2 MSA
85. Publié depuis 3 semaines
86. Limite de candidature le 20/02/
87. Référence NVHADD
88. Type de contrat CDD
89. Localisation Rennes
90. Rémunération 1 € par mois
91. Niveau NIVEAU 3
92. Publié depuis 2 mois
93. Limite de candidature le 28/12/
94. Référence NVHADD