Poste : Educateur Spécialisé(e) ou Moniteur Educateur
Temps de travail : temps complet
Service : Mineurs Non Accompagnés, pôle diffus
Rémunération : Convention Collective du 15 Mars 1966
Description du poste : Au sein du service des Mineurs Non Accompagnés primo arrivant, sous l'autorité du chef de service, vous mettez tout en œuvre pour l'accueil et l'accompagnement du jeune dans le respect des valeurs de l'institution.
Vous réalisez un accompagnement social global individuel du public MNA en hébergement dans des appartements diffus (installation, ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité et apprentissage, vie quotidienne). Vous travaillez et facilitez leur autonomie en prenant appui sur un projet d'accompagnement personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager.
Vos missions seront :
- La gestion du logement, de sa recherche à la sortie du jeune
- Le suivi éducatif des jeunes hébergés en studio extérieur, avec une visite à domicile au moins une fois par semaine
- La recherche de stages et d'apprentissages
- Le suivi de la bonne tenue de l'appartement, avec un audit complet trimestriel
- Le suivi de la gestion budgétaire du jeune et de son alimentation
- Le suivi scolaire
- Le suivi de la formation professionnelle
- Les accompagnements aux rendez vous
- L'accompagnement aux ambassades en lien avec les éducateurs administratifs
- L'accompagnement à la sociabilisation
- L'achat de vêtements personnels et professionnels
- La recherche de bénévoles et d'associations pouvant prodiguer des cours de FLE
- La réalisation de transmissions écrites
- La réalisation des écrits professionnels, rapports, en lien avec les référents administratifs
- L'élaboration des PAP en lien avec les référents administratifs
- La participation aux synthèses de l'ASE
- La préparation du jeune à la sortie
- L'apprentissage des démarches de droit commun
- La réponse aux sollicitations des jeunes sur leurs problématiques
Profil : diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé(e) ou diplômé(e) d'Etat de Moniteur Educateur, vous avez une bonne connaissance du dispositif d'accueil des MNA. Vous avez un bon sens de l'organisation pour gérer les déplacements dans différents secteurs du département.
Le permis B est indispensable pour l'utilisation du véhicule de l'entreprise au quotidien.
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