Cadre engineering h/f

L'offre Secteurs Aéronautique Missions à réaliser Missions Au cœur de la Direction Technique, l’Engineering est un pilier majeur de la gestion de la navigabilité et de la sécurité des vols au quotidien. Elle joue donc un rôle central dans la performance opérationnelle et de rentabilité de la flotte Transavia. Dans le cadre d’une forte croissance de la flotte, Transavia France recherche à renforcer le service Engineering avec plusieurs offres de Cadre Engineering. Sous la responsabilité du manager de pôle, le cadre engineering (F/H) endosse les principales responsabilités suivantes sur plusieurs périmètres (cabine, avionique, systèmes, structure): 1) Assurerlemaintiendelanavigabilitédelaflotte: Assurer la veille réglementaire des inspections/modifications (AD/CN) Analyser, initier dans l’ERP et piloter l’implémentation de ces AD/CN sur la flotte dans le respect des délais imposés Superviser l’approbation par les autorités de toutes les solutions de dépannage/réparation/modification hors document constructeur 2) Contribuer à l’optimisation du programme d’entretien : Analyser la fiabilité et l’efficacité du programme d’entretien. Être force de proposition avec des actions correctives et améliorations Réaliser des études technico-économiques associées aux modifications avion non obligatoires (SB, SL, VSB) et oser innover pour performer à moindre coût Suivre le standard (référentiel) de la flotte Transavia 3) Soutenir l’exploitation : Apporter son support pour valider l’utilisation d’alternatives à la documentation et répondre aux questions techniques Elaborer les fiches de modification avion et les cartes de travail et mouvements associés dans l’ERP Analyser les pannes techniques, incidents et évènements et effectuer le support sur le terrain auprès du partenaire de maintenance Répondre aux questions techniques remontées par le personnel navigant 4) Réaliser de la veille technologique : Assurer une veille technologique et représenter les intérêts de la compagnie lors de réunions internationales (Sommets internationaux, Avionneur etc) Réaliser des benchmarks ayant pour objectifs de capitaliser les retours d’expériences d’autres compagnies sur des sujets techniques à fortes valeurs ajoutées Utiliser cette veille technologique pour avoir une politique de maintenance proactive 5) Améliorer les processus: Contribuer à l’amélioration continue/robustesse des processus engineering Mener des chasses aux gaspillages des tâches redondantes Identifier et développer des méthodologies pour gagner en efficacité Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 3 Expérience : 1 an Type de contrat : CDI, Temps complet Rémunération : 30000 € - 50000 € par an selon expérience Localisation : Orly, France Le profil recherché Compétences requises maintenance aéronautique, ERP trax, part m, Part 21, Ad/Cn Description du profil Profil recherché: Compétences techniques : ✓ Formation en Maintenance Aéronautique (ou autre) de niveau Bac5 Ecole d’ingénieur ou Master 2 ✓ Expérience professionnelle : entre 1 et 5 ans d’expérience ✓ Des connaissances réglementaires Part M et Part 21 sont un plus ✓ Maîtrise du Pack Office obligatoire, connaissance de l’ERP TRAX appréciée, ✓ Compétences techniques aéronautiques appréciées, ✓ Compétences de pilotage technique de projets transverses fortement appréciées ✓ Maitrise de l’anglais technique tant à l’écrit qu’à l’oral : niveau minimum B2 Spécificités du poste: Horaires administratifs Astreintes techniques (environ 5 par an), Déplacements à l’étranger occasionnels ( Langues Français, Anglais Catégories Ingénieur Aéronautique À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Aéronautique Taille de l'entreprise > 2000 salariés