Description du poste
Nous recherchons un·e alternant·e Rédacteur·trice Juridique pour intégrer notre équipe Recours contre Tiers .
Missions :
Dans le cadre de ta mission, tu découvriras et évolueras sur les différentes phases du Recours Contre Tiers.
1. Exploiter les signalements de faits accidentels
2. Vérifier la responsabilité de la compagnie d'assurance ou du tiers : Adresser une lettre de mise en cause; échanger avec les juridictions; étudier les responsabilités
3. Chiffrer et recouvrer la créance : Recueillir les prestations servies en lien direct et certain avec l'accident en interrogeant si besoin le service médical; établir un relevé détaillé des frais envisagés
4. Réaliser quotidiennement des tâches dites "annexes" collectives : Traitement du courrier; gestion des mails; prise en charge des réclamations
5. Etre un·e acteur·rice de l'équilibre de la charge et participer à la cohésion du service
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.
Profil recherché
Vos compétences
6. Tu as le sens du travail en équipe et de l'entraide,
7. Tu es à l'aise avec les outils informatiques
8. Tu disposes de qualité rédactionnelle et d'aisance à l'oral
9. Tu es autonome et organisé(e)
Votre formation
De Formation Juridique, tu prépares en alternance un :
10. Master en Droit de la Protection Sociale
Informations complémentaires
11. Contrat d'apprentissage
12. Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7h et 18h30
13. Titre-restaurant (60% de part patronale)
14. Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
15. Prime d'intéressement (minimum 2 mois d'ancienneté), vacances et gratification annuelle
16. Lieu de travail à proximité du transport en commun métro station Flachet
17. Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes, frigos connectés
18. Prestations CSE
19. Une attention portée à la Qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie pro / vie perso
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
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