COORDINATEUR ADMINISTRATIF RESEAU DE SANTE H/F CHULILLE1759 Le Réseau Méotis Missionné par l’Agence Régionale de Santé Hauts-de-France, le Réseau Méotis contribue au repérage précoce de la maladie d’Alzheimer et des maladies apparentées, ainsi qu’à la structuration et l’amélioration de la prise en charge des patients. Notre équipe de psychologues réalise des évaluations neuropsychologiques pour des patients présentant des troubles cognitifs évocateurs d’une maladie neurodégénérative. Nos prescripteurs sont principalement des médecins spécialistes libéraux (notamment neurologues), mais également des partenaires du secteur médico-social (équipes EGED, DAC). Nos missions incluent également : L’information et la sensibilisation des usagers et des professionnels La participation au parcours de santé des patients, Le développement et l’animation des partenariats de territoire. Vos missions: Sous l’autorité du Président du réseau et en collaboration étroite avec les CMRR de Lille et d’Amiens, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des activités du réseau. A ce titre vous serez chargé(e) de : Animation et partenariats Développer et entretenir le maillage territorial avec les partenaires médicaux (avec la médecine de ville en particulier), sociaux et associatifs, Participer à des projets territoriaux et développer des actions propres au réseau, Représenter Méotis auprès des institutions et des partenaires régionaux. Organisation et pilotage Contribuer à l’organisation des réunions scientifiques du réseau des consultations mémoire, Participer à la préparation et au suivi des instances du réseau, et mettre en œuvre les décisions du comité de pilotage, Superviser l’équipe (5 salariés) : gestion des plannings, déplacements, congés, notes de frais, etc. Gestion administrative et financière Elaborer le rapport annuel d’activité à destination de l’ARS (statistiques, rapport qualitatif et bilan financier), Assurer la gestion du budget de fonctionnement, en lien avec la direction financière du CHU de Lille, Gérer l’ensemble des aspects administratifs en coopération avec les services du CHU (RH, comptabilité, informatique, flotte automobile, locaux…) Communication Assurer la communication interne et externe du réseau (réunions de service, site internet, supports d’information et de sensibilisation destinés au grand public et aux partenaires). Profil recherché Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum (licence) dans le domaine des soins, de la santé ou du social, avec idéalement 3 ans d’expérience en lien avec les missions. Bonne connaissance du territoire des Hauts-de-France et de ses acteurs médico-sociaux. Autonome, dynamique, doté(e) d’un bon sens du travail en équipe et d’excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques. Capacité à prendre des initiatives et à produire des écrits de qualité. Permis B obligatoire: déplacements réguliers à prévoir dans les Hauts-de-France. CHU de Lille Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française). Le CHU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région. 3 missions distinctives : - Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole - L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité - L'innovation Lille CDD / Remplacement Agent d'administration
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