Garantir une paie juste et fluide pour tous les collaborateurs, c'est la mission clé de ce poste. Vous serez au centre des échanges entre la direction RH, la comptabilité et les équipes terrain.
Rattaché à la direction des ressources humaines, vous encadrez une équipe de 8 à 10 gestionnaires paie. Vous veillez à la fiabilité des traitements mensuels et à la conformité réglementaire, dans un contexte en évolution constante.
Vos principales responsabilités :
- Superviser la production de la paie sur l'ensemble du périmètre
- Contrôler les déclarations sociales et fiscales
- Garantir la bonne application de la législation sociale
- Conseiller les managers sur les sujets liés à la paie
- Piloter les projets d'optimisation des outils et processus
Ce poste demande rigueur, méthode et aisance dans la communication avec des interlocuteurs multiples.
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