Missions :
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :
- Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents à partir de supports d'ateliers (vie quotidienne, expressions, sportifs, culturels, jardin/espaces verts, bricolage, insertion préprofessionnelle.)
- Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et les différents partenaires
- Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins
- Organise et encadre des actions collectives : chantiers éducatifs, sorties journées
- Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne
- Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à l'exercice de l'activité éducative
- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
- Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur.
Profil :
- Diplôme éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Conseillère en Economie Sociale et familiale, éducateur technique spécialisé .
- Travail en partenariat et équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'organisation, prise d'initiative, connaissance des publics adolescents en grandes difficultés âgés de 14 à 18.
- Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports ; adaptabilité.
- Connaissance en informatique demandée
- Permis B exigé
Conditions du poste :
- CDI à 1 ETP
- Situé à Saint Etienne (42)
- Salaire indexé à la grille conventionnelle CCN du 15 mars 1966
- Prise de poste : le 29/04/2024
Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 21 avril 2024 en précisant le numéro de l'offre : PPES ESC /2024-04-10
Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser la situation et les besoin de la personne,Travaille en équipe pluridisciplinaire,Maîtrise des outils du Pack Office
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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