La ville d'Antibes Juan-les-Pins, située dans les Alpes-Maritimes, se démarque par son engagement en faveur d'un avenir durable et innovant.
Cette ville accueille une population de 2 200 agents qui travaillent quotidiennement pour atteindre des objectifs ambitieux.
L'objectif principal consiste à contribuer au développement et à la protection du patrimoine historique, culturel et naturel de la Ville, en tenant compte du plan local d'urbanisme.
Sous l'autorité directe du directeur général adjoint, le titulaire de ce poste sera chargé de participer à la définition et à la mise en œuvre du projet urbain de la ville d'Antibes Juan-les-Pins. Cela implique notamment de collaborer avec les directions aménagement & énergie ou habitat logement de la communauté d'agglomération.
La direction est composée de trois services : l'instruction des autorisations du droit du sol, le contentieux urbain et la planification et le patrimoine. Le titulaire de ce poste devra proposer rapidement une réorganisation profonde de cette direction afin de répondre aux besoins de la collectivité.
Pour y parvenir, voici les principales missions que vous accompagnerez :
* Assurer un relais efficace auprès de la direction générale et des élus.
* Piloter, animer et coordonner les services existants.
* Mener des dossiers complexes et prioritaires ainsi que des dossiers courants.
* Accompagner les porteurs de projets et les pétitionnaires.
* Organiser le travail des équipes dans un objectif de résultat.
* Assurer une transversalité avec les autres directions de la Ville et de la CASA concernées.
* Accompagner les services vers une modernisation et une amélioration de la qualité de service.
* Mener à bien les modifications réglementaires en cours ou à venir.
Votre profil idéal inclut :
* Une formation supérieure dans le domaine de l'aménagement et de l'urbanisme (Bac +5).
* Une expérience confirmée dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement.
* Un profil de manager confiante avec capacités d'adaptation et de polyvalence.
Nous offrons également :
* Des horaires modulables.
* Des prestations sociales variées.
* La possibilité de télétravail.
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