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Garde d'enfant à domicile – h/f – lyon 2 - 36h00/sem

Lyon 2ème
Family Plus Lyon
Baby sitter
13,08 € de l'heure
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Description de l'offre: Vous aimez les tout-petits et recherchez un poste stable avec de vraies responsabilités ? Devenez le repère rassurant d'un bébé et de sa famille. Family Plus recrute pour un de ses clients dans le cadre d'un contrat de mandat un(e) garde d'enfants à temps plein à Villeurbanne. En mandataire vous êtes recruté(e) directement par les parents (particulier employeur) qui nous ont mandaté pour ce recrutement. Démarrage : 1er septembre 2026 Nombre d'enfants concernés : 1 enfant (1 an) Horaires : Mardi, Jeudi et Vendredi de 7h30 à 19h30 Volume horaire : 36h/semaine – (mensualisation sur 12 mois) Secteur : Lyon 2 Type de contrat : CDI – Mode mandataire Votre rôle attendu Assurer la garde du bébé au domicile de la famille avec attention et bienveillance Veiller à son bien-être, sa sécurité et son hygiène tout au long de la journée Proposer des activités d'éveil adaptées à son âge Préparer et donner les repas et biberons selon les consignes parentales Gérer les temps de sommeil dans le respect des habitudes de l'enfant Être un appui fiable et sécurisant pour la famille Vos conditions de travail CDI à temps plein 13,08 €/Brut / heure congés payés 5 semaines de congés payés 1 semaine non travaillée par an Salaire lissé sur 12 mois : 2 001,24 € brut (soit 1 601 € net) Profil recherché : Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable Expérience vérifiable avec des bébés, en dehors du cadre familial Sens du service et forte bienveillance auprès des tout-petits Diplôme dans le domaine de la petite enfance fortement apprécié Qui sommes-nous ? Family est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre solution mandataire vous permet de rencontrer les familles avec lesquelles vous travaillez ! HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

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