Vos missions :
1. Rattaché(e) à la Direction du Réseau, au sein de la sous-direction Ingénierie des Réseaux et Déploiement des Équipements Actifs, vous intégrerez une nouvelle équipe dédiée à la Mise en Réseau. Celle-ci joue un rôle clé dans le déploiement des équipements actifs et passifs du backbone, conformément aux besoins définis par l'équipe Ingénierie. Vous piloterez également les intervenants terrains dans la configuration et l'activation des équipements réseaux, en veillant au respect des règles d'ingénierie, des engagements de qualité et des délais.
2. Vos missions principales incluront :
* Déploiement de nouveaux équipements sur le réseau (HO et HNO)
* Support technique à l'équipe
* Prise en compte, validation et préparation des opérations en anticipation des dates planifiées
* Gestion des travaux programmés liés à ces opérations
* Configuration, activation et supervision des équipements déployés en HO & HNO
* Validation de la bonne fin des opérations
* Rédaction des comptes-rendus de fin d'opération
* Mise à jour des référentiels techniques, documentation et outils pour la supervision et l'exploitation des nouveaux équipements
1. Autres responsabilités :
* Proposer des évolutions réseau et échanger avec les équipes d'ingénierie
* Assurer l'interface technique avec les constructeurs
* Suivre la performance réseau
Ce poste implique des horaires étendus, avec une forte proportion de travail en horaires non ouvrés (18h-8h).
Les atouts pour réussir :
* Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en Ingénierie Télécom / Réseau
* Expérience solide en WDM ou IP chez un opérateur ou un constructeur
* Connaissance des réseaux télécoms (architecture logique, configurations, environnement physique), des réseaux IP / MPLS (Huawei, Nokia, Cisco) et des technologies WDM
* Connaissance des protocoles IP (MPLS, BGP, OSPF, IS-IS)
* Atout : connaissance des infrastructures de fibre optique et des SIG
* Capacité à travailler en équipe, orientation solutions, persévérance, pragmatisme, autonomie
Les + chez Covage :
* Cadre de travail agréable dans des locaux modernes à Mont Saint Aignan
* Politique de mobilité interne et opportunités d'évolution
* Possibilité de télétravail 1 jour/semaine après 3 mois
* Régime de 37h/semaine avec 14 jours de RTT
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