Qui sommes-nous ?
Notre direction régionale Est (450 collaborateurs - 250 M€ de CA) est composée de 4 agences : Alsace, Champagne, Lorraine, Seine et Marne et d'un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez l'agence Seine-et-Marne, basée à Saint-Thibault-des-Vignes, qui regroupe 90 collaborateurs pour un CA de 55 M€. Elle opère principalement en Seine-et-Marne et dans l'Est parisien sur des projets de construction et de réhabilitation variés : logements, équipements publics, bâtiments tertiaires, industriels ou logistiques, d'une volumétrie de 5 à 60 M€.
Elle intervient sur différents types de marchés : appels d'offres classiques, conception-réalisation, montages immobiliers, en entreprise générale, groupement ou macro-lots.
L'agence se distingue par son dynamisme à travers des projets d'envergure :
La construction d'un groupe scolaire et d'un centre de loisir surplombé de 154 logements avec DEMATHIEU BARD Immobilier.
La réhabilitation en site occupé de 138 logements à Saint-Fargeau.
L'extension d'un bâtiment industriel de stockage de moteur d'avion pour Safran.
La construction d'un hôpital avec 153 lits à Jossigny en conception réalisation.
Les marchés de conception-réalisation sont un axe fort de développement de l'agence, que ce soit avec des clients publics ou privés. Ces conceptions peuvent être aussi en MGP, avec le volet garantie de performance et d'exploitation à piloter.
Elle place la qualité des projets et la satisfaction des clients et collaborateurs au cœur de ses priorités, en s'appuyant sur une équipe experte et passionnée, qui vous assurera un accompagnement solide.
Ce qui nous différencie :
La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine !
Nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne conception - réalisation - maintenance, en proposant des solutions globales et transversales adaptées à toutes les opérations, même les plus ambitieuses.
Vos responsabilités et missions :
Vous intervenez sur des marchés complexes à forte valeur ajoutée, en neuf comme en réhabilitation, incluant parfois des volets exploitation-maintenance ou performance globale. Vous êtes en relation avec le directeur des études et vous pilotez vos projets de manière autonome :
Vous prenez en charge les projets de la phase concours jusqu'au transfert aux équipes travaux, en pilotant la conception technique, le chiffrage, la rédaction des documents d'offre et le bouclage technique et financier.
Vous gérez l'équipe de conception en mode projet, en mobilisant un réseau de partenaires (architectes, BET, équipes internes).
Vos missions incluent l'analyse des documents de consultation, la planification, le montage d'équipe, la coordination des études, le suivi des conventions de groupement, ainsi que l'établissement et la vérification des dossiers marché.
Une fois le projet remporté, vous gérez l'équipe de conception de maitrise d'œuvre et les équipes de chiffrage et méthodes en interne pour concevoir un dossier marché.
Vous gérez la relation client et le suivi du contrat pendant la phase de développement.
Vous préparez et transférez les dossiers aux équipes travaux, et assurez le retour d'expérience.
Pourquoi pas vous ?
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure bac+5 architecte, #bâtiment, génie civil ?
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en conduite de travaux, en études de prix ou en management de projet au sein d'une entreprise générale, d'un bureau d'études, d'un maître d'ouvrage ou dans le secteur de la promotion immobilière ?
Vous avez été amené à travailler sur des projets de conception réalisation et êtes sensible aux nouveaux modes constructifs ?
Vous possédez une forte appétence à travailler en « mode projet » et une compétence affirmée en organisation de travail collaboratif ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l'évolution des métiers et des compétences.
Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
Un parcours professionnel évolutif et
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