Poste : Sous la responsabilité du Service RH, vous aurez comme tâches principales de :
Sélectionner les potentiels candidats qui seront les collaborateurs de demain (identification des profils, qualification téléphonique, évaluation en entretien)
Présenter les candidats auprès des équipes opérationnellesParticiper à la promotion du Groupe au travers d'événements de recrutement (forums écoles, salons de recrutement, conférences, soirées recrutement, cooptations).
Suivre et effectuer le reporting de votre activité.
Gestion administrative : rédaction des contrats et onboarding des candidats.
Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :
Vous êtes souriant, réactif et motivé, vous prenez des initiatives.
Vous aimez le recrutement et savez dénicher les meilleurs profils
Vous êtes orienté résultat et aimez le challenge quotidien. Votre persévérance et votre capacité à convaincre vous donnent les moyens de réussir dans un milieu fortement concurrentiel.
La rigueur, l'autonomie, un bon rédactionnel et surtout un excellent relationnel seront vos meilleures qualités pour ce poste.Poste basé à COLOMIERSRémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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