ACCRH, Cabinet de recrutement et appui-conseil - solutions RH finistérien, est un acteur reconnu pour son expertise dans les secteurs du BTP et de l'industrie. Depuis 14 ans, nous accompagnons les entreprises bretonnes dans leur processus de recrutement, en leur apportant des talents qualifiés, pour répondre à leurs besoins en constante évolution.
Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu'à l'intégration sur leur poste de travail au sein des entreprises !
Écoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs.
L'Équipe ACCRH s'engage à respecter le RGPD.
Vous trouverez toutes les informations nécessaires en cliquant sur le lien suivant :
ACCRH RGPD PROCESSUS DE GESTION DES DONNEES PERSONNELLES
ACCRH, Cabinet de recrutement et appui-conseils en Ressources Humaines finistérien, créé en 2010, est devenu le partenaire privilégié des entreprises bretonnes, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils BTP.
Nous proposons une véritable expertise pour recruter, avec plus de sérénité, dans la durée et sélectionner les profils pénuriques qui sauront s'adapter à l'environnement de travail, auprès des équipes en place.
Notre client, Entreprise PME-PMI, créée il y a 13 ans, située à Lesneven, est spécialisée dans les activités d'électricité générale et plomberie, proposant l'entretien et le dépannage de chauffages énergies renouvelables et l'installation et rénovation de salle de bains clé en main.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un :
- Plombier-Chauffagiste, Installateur sanitaire et thermique F/H.
Poste à pourvoir en alternance sur Lesneven (29).
Interventions Finistère Nord.
Vos missions
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'entreprise, vous intervenez dans la réalisation des missions suivantes pour des installations neuves ou en rénovation chez les particuliers :
- Installer les équipements de chauffage (chaudière, gaz, pompe à chaleur, systèmes de climatisation et de ventilation), sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.) et accessoires, ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (cuivre, PVC, etc.)
- Comprendre, étudier et analyser l'installation dans sa globalité (en fonction des plans) et dans son environnement et adapter l'implantation et la réalisation de l'installation
- Contrôler le bon fonctionnement des éléments de plomberie.
- Adapter/analyser/optimiser la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations
- Comprendre les schémas d'installation
- Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation
BEP/CAP Installations Sanitaire et Thermiques, Plombier-Chauffagiste, Bac pro TMSEC, Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, BP (brevet professionnel) monteur en installation du génie climatique et sanitaire ou équivalent.
Profil junior, jeune diplômé·e, motivé·e et « dégourdi·e » serait également le/la bienvenu·e pour intégrer l'équipe, avec une période de formation prévue en interne. Une personne en recherche d'un contrat d'apprentissage peut également se positionner.
Permis B obligatoire.
Autres informations
Rémunération : selon le profil.
Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h, 13H30 - 17H30 (sur 39H00).
Avantages : Mutuelle, fiche restaurant, véhicule de service (fourgon), portable professionnel, prime de bilan.
Vous êtes intéressé par cette offre ?
Merci de nous faire parvenir votre CV au cabinet de recrutement ACCRH par e-mail : sous la référence PCS2.
Confidentialité assurée.
Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats !
1. Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le poste de travail
2. Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être)
3. Proposition d'un entretien d'embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio
4. Contrôles de référence auprès de 2 entreprises précédentes (avec l'accord, en amont, du candidat)
5. Confirmation de l'embauche par téléphone au candidat validé sur le poste
6. Apport d'une réponse négative par mail aux candidats non sélectionnés, dans les 30 jours
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.