Publiée le Il y a 14 h
Mission du poste
Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction ESAT, vous devrez :
- assurer l'entretien, les petits travaux et la maintenance du village vacances de plus de 100 chambres
- assurer la maintenance de la piscine et de l'atelier vélos
- réaliser les agencements des salles selon les besoins des séminaires
- accompagner les travailleurs sur les activités du pôle entretien
- mettre en oeuvre et suivre les Projets Personnalisés, travailler en équipe pluridisciplinaire, assurer la gestion et le suivi des interventions d'un point de vue qualitatif et quantitatif, respecter les règles de sécurité, assurer la maintenance et l'entretien des outils et du matériel.
Dans le cadre de ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du village vacances : espaces verts, service hôtelier, blanchisserie, restaurant.
Profil : Une pratique professionnelle idéalement dans le secteur médico-social.
Certificat de Moniteur d'Atelier (CQFMA) apprécié.
Savoir être / Savoir faire : qualités humaines, bon relationnel et capacités d'adaptation à exercer en ESAT auprès de travailleurs handicapés. Aptitudes techniques, sens de l'organisation du travail, polyvalence, rigueur, prise d'initiatives.
Rémunération suivant CCN 51 + primes afférentes selon sujétions subies Reprise de l'ancienneté.
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Entreprise
L'association "Les Quatre Vents", situe sur l'le de Noirmoutier, est gestionnaire d'un ESAT (70 places), d'un service hbergement, foyer collectif (20 places), SAVS (40 places) et d'un foyer de vie (15 places).
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) seront adresser par courrier postal ou par mail :
Monsieur le Directeur de l'Association "Les Quatre Vents
8 rue des Eloux
85740 L'EPINE
Mail : administration@quatrevents.com
