Description du poste
ALT-TA-AIX-26-V04-1
Au sein de la Direction Développement et Stratégie (DDS) de TechnicAtome, l’alternant Stratégie et Business Developpement assure les missions et responsabilités suivantes en liaison directe avec les commerciaux de la DDS :
* Participation au développement des activités de marketing et veille commerciale au sein de la DDS pour le marché du nucléaire civil :
o Suivi des opportunités Small Modular Reactor (SMR) et Réacteur de Recherche (RR),
o Veille économique quant aux pays souhaitant développer des activités nucléaires civiles,
o Veille concurrentielle SMR et RR,
o Étude des modes de financement proposés par la France pour les projets français à l’export.
* Participation au déploiement des actions du plan stratégique « Cap 2035»
* Préparation et structuration de dossiers de pré-qualification standards pour les appels d’offres nucléaire civil en France et à l’International.
o Recensement de l’ensemble des dossiers administratifs demandés,
o Dossier de référence projets à constituer en français et en anglais.
* Support ponctuel aux actions de business développement : aide à la préparation de réunions avec des partenaires et prospects (nationaux et internationaux) (préparation de supports orientés client, rédaction de comptes-rendus, ...)
Qualifications
Ingénieur diplômé et étudiant en Master, vous avez une bonne compréhension technique et stratégique de l’industrie nucléaire. Vous avez en particulier un goût pour :
* Le secteur de l'énergie,
* La politique industrielle,
* La stratégie d’entreprise,
* L’organisation d’entreprise et de projets.
Les qualités/compétences attendues sont les suivantes :
* Rigueur, capacité de synthèse, prise d'initiative, bon relationnel.
* Maîtrise de l'anglais écrit et oral indispensable (niveau B2).
* Maîtrise de la suite Microsoft Office ou équivalent (Excel, Word, Powerpoint).
* (…)
Informations supplémentaires
Nous vous proposons :
* Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Un parcours structuré d’intégration.
* Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs.
* Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
* Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
* Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Notre processus de recrutement :
* Étude de votre profil
* Échange téléphonique
* Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
* Retour sur votre candidature
La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.
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