Chercheur-se

Vos missions en quelques mots Au sein de l'équipe de recherche RHITME, associée au laboratoire UMR M2C 6143, le-la Chercheur-se pilote en propre, ou participe à des projets de recherche liés au déploiement d'une politique sectorielle du Cerema. -Participer à la définition et à la mise en oeuvre, de projets de recherche -Piloter des projets en propre, mobiliser et gérer les ressources, coordonner et contrôler la réalisation, intervenir en appui des équipes de la direction par l'apport d'expertise -Participer à l'élaboration et la réalisation du programme d'acquisition de matériels -Proposer des modèles théoriques, des concepts de modélisation, des méthodes expérimentales; ex-ploiter et interpréter les résultats -Encadrer ou co-encadrer des doctorants et des stagiaires -Assurer la dissémination des résultats via des publications et interventions dans des colloques -Assurer une veille scientifique -Animer des actions d'enseignement et de formation Rattachement hiérarchique au-à la Responsable de l'Equipe de recherche RHITME Relations fonctionnelles avec les équipes de la direction, la Direction de la recherche, de l'international et de l'innovation Relations avec les autres acteurs de la recherche dans le domaine considéré Profil recherché Savoir Connaissances scientifiques solides en mécanique des fluides, géosciences, hydraulique et sédimento-logie Connaissances approfondies des méthodes et techniques utilisées en hydraulique et hydrodynamique estuariennes et côtières (modélisation et simulation numérique, outils et techniques d?analyse de don-nées in situ et/ou satellitaire) Connaissance de la recherche, de son environnement, de ses modes de financement et de partenariat Connaissance des règles contractuelles Maîtrise de l?anglais Savoir-faire Piloter un programme de recherche (Européen, ANR, autres) Capacité à nouer des collaborations et à construire des projets transversaux Repérer les innovations et les évolutions de techniques et de méthodes Contrôler et évaluer des productions Savoir-être Rigueur Sens des responsabilités et du travail en équipe Aisance relationnelle, ouverture d'esprit, capacité d'innovation Sens de l'organisation Capacité d'initiative Éléments de candidature Personnes à contacter nicolas.huybrechts@cerema.fr rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr