Directeur de crèche h/f

Directeur de Crèche H/F

Remunerations attractives entre 3 000 euros brut et 3 200 euros brut par mois selon expérience.

* Tickets Restaurant

Contrat: Régulier

« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » - Sandrine, Directrice de crèche.


Principales Missions

* Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
* Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
* Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …).
* Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille.
* Construire et être garant du projet pédagogique.
* Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.


Qualifications

À la titulaire du Diplôme d’État Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.


Avantages

* Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
* Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
* 12 jours de congés RTT cadre.
* Tickets Restaurant.
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %.
* Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
* Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions …).
* Mutuelle d’Entreprise, 1 % logement, assistance sociale gratuite.
* Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel).
* Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
* 2 journées pédagogiques par an.
* Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …).

Todos nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

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