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Dépanneur / dépanneuse d'appareils électroménagers

La Roche-sur-Yon
Intérim
Temporis
Baby sitter
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

TEMPORIS Vendée Littoral, agence d’intérim implantée localement depuis 2015, accompagne les talents vers des opportunités professionnelles adaptées à leurs compétences.
Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la réparation d’électroménager, qui souhaite renforcer ses équipes avec un(e) dépanneur(se) d’appareils électroménagers.

Vos missions
Au sein de l’atelier, vous interviendrez sur différentes opérations techniques :

Contrôler les produits à leur réception
Diagnostiquer les pannes
Démonter et remplacer les pièces défectueuses
Remonter les appareils après intervention
Saisir et suivre les dossiers dans le logiciel dédié
Réaliser des opérations de manutention et de port de charges

Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine
Vous êtes minutieux(se), manuel(le) et rigoureux(se)
Vous avez le sens du diagnostic et du travail bien fait
Vous appréciez le travail technique en atelier

Conditions proposées

Mission intérim
Poste basé à La Roche‑sur‑Yon
Rémunération à partir de 12,31 € brut de l’heure, selon profil et expérience

Les avantages TEMPORIS
En complément de votre rémunération :

10 % d’indemnités de congés payés
10 % d’indemnités de fin de mission
Accès aux services FASTT : garde d’enfants, mobilité, logement
Mutuelle intérimaire
Acomptes possibles chaque mercredi
Comité d’entreprise avec partenaires locaux
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
Accompagnement personnalisé

Postuler
Inola, Jeanne, Timothé et Julie vous accueillent à l’agence Temporis La Roche‑sur‑Yon, du lundi au vendredi.
Contactez‑nous au 02 51 06 41 89 ou postulez directement sur en créant votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire Former les clients à l'utilisation, l'entretien et au réglage des paramètres des équipements, Lecture de documents techniques, Établir un devis Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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