Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) \n - Saisir et intégrer les variables de paie dans le logiciel interne\n - Collecter, contrôler et fiabiliser les données liées aux embauches, absences, congés et arrêts maladie\n - Établir les déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Assedic, etc.)\n - Assurer le suivi des virements de salaires et garantir la conformité des bulletins de paie avec la réglementation en vigueur\n - Gérer les congés et absences (attestations, arrêts de travail, dossiers administratifs)\n - Maîtriser la subrogation et traiter les indemnités versées par les organismes sociaux\n Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement acquise au sein d'un environnement multi-sites ou d'un grand groupe.\n?\nCompétences attendues\n - Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques\n - Solide connaissance des déclarations sociales, administratives et fiscales (URSSAF, Assedic?)\n - Excellente maîtrise des règles de subrogation et du cadre légal de la paie\n\nConditions du poste\n - Horaires : du lundi au vendredi\n - 8h30 ? 12h30 / 13h30 ? 16h30 (35h/semaine)\n\n - Rémunération : salaire + primes + tickets restaurant (10 ¤)\nLes avantages Manpower\n - Accès au Comité d'Entreprise (chèques vacances, spectacles, cinéma?)\n - Mutuelle et prévoyance\n - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré jusqu'à 8 %\n - Aide au logement via le FASTT\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap