Description entreprise : Structure : Le département des ressources humaines (DRH) propose et met en œuvre la politique nationale de gestion des ressources humaines de l’Institut. Ce faisant, il organise la valorisation des emplois et des compétences des personnels, ainsi que l’optimisation des conditions de travail. Il s’appuie sur les responsables ressources humaines régionaux qui assurent une gestion de proximité. Le Service Fonctionnel du Système d’Information de Gestion (SFSIG) est sous la double tutelle du Département des Ressources Humaines et du Département des Affaires Financières et dirigé par Dominique FONTAINE. Description du poste : Mission principale : Au sein du service et du pôle du SI évaluation au département des ressources humaines, la personne recrutée aura pour mission de participer au côté de son tuteur aux réunions avec les experts métiers pour analyser le besoin, de participer à la conception d’un processus sur le portail EVA, d’assister les utilisateurs. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Analyse des besoins des utilisateurs Prise en main d’une application métier après formation Aide à l’établissement de cahier des charges, didacticiels, procédures Réalisation de travaux pratiques de mise en œuvre d’un processus dématérialisé en interaction avec la maîtrise d’ouvrage Réflexion à l’optimisation du système d’information de l’évaluation Compréhension du fonctionnement de l’institut et des aspects organisationnels du pôle Acquisition du mode de fonctionnement du dispositif électronique de l’évaluation Activités principales: Participation à des réunions de travail Participation à la gestion de projets des services Utilisation d’outils de programmation classique ou graphique (low-code) Maintien en condition d’application nationale orientée métier Dématérialisation de services RH ou de services dédiés au soutien de la recherche Contribution à l’amélioration continue des services Spécificité(s) et environnement du poste Pas de contrainte particulière Profil recherché : Connaissances : Connaissances de base en informatique de gestion Connaissances des composantes d’Internet et de la navigation web Connaissances de certains langages informatiques et de notions orientés réseaux Connaissances des systèmes d’exploitation et des suites bureautiques installées sur ce dernier Savoir-faire : Savoir utiliser les technologies Savoir appliquer une procédure, un protocole, un mode opératoire Savoir prendre en main tout outil informatique matériel ou logiciel Aptitudes : Travail d’équipe Volontaire Organisé Consciencieux Sérieux et motivé Respectueux des horaires Diplôme requis : BAC 2 Diplôme préparé : Licence professionnelle dans le domaine de l’informatique
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