VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.
Avec ses 90 établissements et ses 1000 collaborateurs, la Mutualité Française Limousine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Adhérent du groupe Vyv3, la MFL développe ses activités sur le territoire offrant ainsi aux Limousins des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé. L'EHPAD Michel Marquet - Les Cars (87) offre 83 places d'hébergement : 79 en hébergement permanent et 4 en hébergement temporaire.
L'EHPAD Michel Marquet - Les Cars recrute un veilleur de nuit en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement.
Vos missions sont les suivantes :
Accompagnement des résidents comme les faisant-fonction AS
Répondre aux appels malades
Faire face à des situations d'urgence (appeler l'infirmier d'astreinte si besoin ou le 15) dans lesquelles la vie des personnes peut se trouver menacée : déclenchement de l'intervention du médecin, gestion des tâches purement médicales, gestion des hospitalisations, décès
Effectuer les soins de fin de vie : réaliser des soins de confort ;
Suivant la demande des résidents, distribuer une collation nocturne
Assurer le suivi des fiches de surveillance : nutrition, hydratation, selles - Surveiller les personnes qui déambulent
En cas d'orage, signaler l'incident à l'agent technique d'entretien par le biais de son cahier de sécurité.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et du SSI (gants de protection, manipulation de produits, désinfection des chariots, des fauteuils roulants ), les procédures et les protocoles ; Respecter le règlement intérieur
Transmissions orales et écrites à l'équipe de jour pour la continuité de soins.
Date d'intégration souhaitée : à partir du 3 avril 2024 et jusqu'au 30 mai 2024.
Dans le cadre de ce remplacement, nous recherchons une personne avec bon relationnel et un sens du travail en équipe.
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