Assistant(e) tutélaire en cdi à temps, basé à langon

Présentation de l’Udaf

L’Udaf (Union Départementale des Associations Familiales) de la Gironde, qui regroupe 70 associations familiales porte des missions de représentation officielle des familles auprès des pouvoirs publics et de gestion de services aux familles dans les champs de la protection, de l’accompagnement budgétaire, du soutien à la parentalité, etc. L’Udaf 33 emploie collaborateurs.

Nos actions s’appuient sur les valeurs suivantes : pluralisme et indépendances politiques, solidarité, et respect des valeurs républicaines.

L’Udaf agit de manière socialement responsable, grâce à une dynamique participative autour d’un plan de tranformation écologique.

Si vous voulez aligner vos choix professionnels avec vos engagements personnels, si vous voulez vous sentir utile au sein d’une organisation qui milite et agit en faveur des familles, alors vous avez toute votre place parmi nous !

Rejoindre l’Udaf 33, c’est donner un sens à son métier et à son action.

Missions principales

L’assistant(e) tutélaire exerce une fonction clé dans la protection juridique des usagers. L’assistant(e) tutélaire travaille en collaboration étroite avec les délégués pour assurer une prise en charge de qualité des usagers de l’Udaf 33. Il/elle s’assure du suivi des mesures et assiste au quotidien les délégués dans leur fonction.

1. Assister les délégués dans la gestion administrative courante et budgétaire des dossiers des personnes accompagnées. Préparer les éléments nécessaires aux rapports à destination des juges.
2. Participer à l’accueil téléphonique/physique des usagers, des partenaires et fournir les informations nécessaires à la continuité de service en fonction de l’évaluation de la demande.
3. Être garant(e) en collaboration avec les délégués des échéances (droits et contrats…), assurer le suivi administratif des dossiers et mettre à jour la base de données sur le logiciel métier (enregistrements, échéanciers…). Aider les délégués en matière de prise de décision et alerter en fonction des situations rencontrées.

Votre environnement de travail

4. Horaire hebdomadaire : 35h
5. Souplesse organisationnelle du fait des horaires variables
6. Travail en équipe

Votre profil

7. Vous être titulaire d’un diplôme de Niveau 4 (Baccalauréat)
8. Vous avez le sens de l’organisation
9. Vous faites preuve de qualités relationnelles : écoute, sens du contact humain
10. Vous possédez des qualités rédactionnelles
11. Vous êtes fiable
12. Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique

Eléments de rémunérations et avantages

13. Rémunération : selon CCN du 15 mars : poste de technicien qualifié (coefficient de début : )
14. Avantages sociaux : abonnement transport remboursé à 50%, carte tickets-restaurant
15. Œuvre sociale du CSE : chèques vacances, carte cadhoc et tarifs préférentiels sur des activités culturelles.
16. Accompagnement de la prise de fonction par le/la Chef(fe) de Service et par les membres de l’équipe.
17. Soutien tout au long de l’expérience udafienne (développement des compétences, parentalité, aide aux aidants, santé, retraite…).
18. Equipements : téléphone et ordinateur portable.

Poste

CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

De par ses valeurs, l’Udaf de la Gironde s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.