Airbus atlantic - supply officer - tow (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!


Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Un poste de Supply Officer (All gender) vient de s’ouvrir au sein de Airbus Atlantic à Mérignac (Bordeaux) pour le programme ATR.

Intégré(e) au service Supply Chain de Mérignac dans une équipe multi métiers transfert (Manufacturing Engineering, Qualité fournisseur, Achat, chef de projet,...) vous serez en charge du pilotage d’un portefeuille de fournisseurs français et/ou étrangers en prenant en compte l’ensemble des exigences et contraintes spécifiques au programme ATR et lié aux transferts de fabrications.

Vous serez garant de la satisfaction du Client interne (Ligne d'assemblage) et du client externe (ligne d'assemblage Final ATR) par l’anticipation et la sécurisation des approvisionnements de votre périmètre.

Vous devrez avoir une sensibilité économique du Programme en pilotant de manière optimale le niveau de stock sur votre périmètre.

Ce pilotage comprend également un travail régulier d'analyse du contexte et des risques liés à un transfert d’activité, en plus du contexte série, permettant d’alimenter les plans d'actions de limitation des risques liés à un transfert.

Ce poste peut nécessiter des déplacements chez les fournisseurs (en France essentiellement, mais aussi à l'étranger) et de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Leader Supply Chain ToW ATR.

Votre mission :

A ce titre, vos missions s'articuleront autour des grands domaines suivants :

Gestion de la demande

* Lancer les commandes pour couvrir les besoins client, en phase avec la stratégie transfert

* Mettre à disposition l’ensemble des données d’entrée et des éléments (appros confiées, caisses navettes par exemple) nécessaires aux fournisseurs pour l’exécution des prestations demandées.

* Vérifier et valider la déclinaison des plans d’approvisionnement aux fournisseurs,

* Décliner aux fournisseurs les nouveaux prévisionnels lors des évolutions de cadence,

* Assurer la mise à jour des données de l’ERP de responsabilité Supply Chain

Gestion du carnet de commandes

* Négocier les délais avec les fournisseurs par rapport aux objectifs définis et aux données contractuelles

* Mettre à jour de manière systématique dans SAP ou dans Air Supply les informations liées à la livraison des pièces et informer l’équipe multi métiers transfert, les services PC&L/production et la hiérarchie de tous risques pouvant impacter le planning de la ligne d'assemblage,

* Veiller à la bonne réception des fournitures et animer le traitement des litiges réception & facturation.

* Gérer les retours fournisseurs dans le cadre des Bons de Non-conformité ou Anomalies de Montage

Pilotage de la performance fournisseur

* Anticiper les problèmes internes ou externes (matière, qualité, technique, logistique, financier) impliquant une rupture avérée ou potentielle de la Supply Chain.

* coordonner et animer des réunions en situation de crise que ce soit chez les fournisseurs ou en interne au sein de l’équipe multi-métier (Qualité fournisseurs, Manufacturing Engineering, Achats, SCQM) afin de trouver des solutions.

* Analyser mensuellement l'OTD (recalages, causes racines et plans d’actions correctives)

* Contribuer, au sein de l’équipe multi métiers transfert, à l’élaboration, à la tenue et au suivi de la stratégie de bascule entre le fournisseur cédant et le fournisseur prenant.

Gestion des stocks

* Garantir la couverture client avec la bonne stratégie de stock sur le périmètre de responsabilité en ayant une réelle conscience de l’économie du Programme et des du ratio coûts / bénéfices.

En complément, vous travaillerez en équipe multi métiers, contribuerez à la stratégie transfert et à l’optimisation des outils de pilotage et participerez activement à l’ensemble des chantiers de la Supply Chain dans une démarche constante d’amélioration continue.

Parlons de vous !

-De formation Logistique/Supply Chain, vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la Supply Chain au sein d'un environnement industriel exigeant, idéalement dans le secteur aéronautique.

-Des expériences dans d’autres domaines sont un plus.

-Vous maîtrisez SAP et Google Suite; la connaissance d’Air Supply est un plus

-Vos capacités de communication, votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener vos missions à bien.

-Curieux, réactif, dynamique, vous savez prendre des initiatives et appréciez le travail en équipe.

-Niveau courant en Français et intermédiaire en Anglais (B1 minimum) exigés.

Parlons de nous !

Mérignac : Cet établissement, situé en métropole bordelaise, est spécialisé dans l’assemblage, l’équipement et les essais de voilures ATR 42 et 72. Nos collaborateurs conçoivent et fabriquent des voilures, structures et systèmes. En complément de ces activités de production, Airbus Atlantic Mérignac assure les activités de réparation et de rechange des pièces ATR.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

* Entretien avec le Manager Recruteur.

* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Gestion des fournisseurs

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.