Airbus atlantic - responsable surveillance, qualification industrielle & métrologie (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Mérignac recherche son futur:

Responsable Surveillance, Qualification industrielle & Métrologie (All Gender)

Intégré à l’Assurance Qualité Opérations, pour le programme ATR, vous contribuerez à dynamiser notre amélioration qualité.

Vous vivez la culture qualité, vous êtes orienté client, vous aimez relever les défis dans des environnements exigeants et vous avez déjà travaillé en organisation Multi-Functional Team (MFT), alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Votre mission

Vos missions principales consisteront à:

* Planifier et réaliser les activités de surveillance opérationnelle (Personnel, Procédés, 5M) suivant nos standards et piloter les écarts identifiés

* Planifier et réaliser les activités de métrologie des Dispositifs de Surveillance et de Mesure (DSM)

* Gérer la Qualification Industrielle du site

* Contribuer aux audits (internes, EN9100, OSAC, EASA)

* Assurer la performance (Qualité, Coût, Délai) des activités des processus

* Piloter les prestations internes et externes.

* Etre le point Focal de l'outil de gestion de production pour les transactions métrologie.

* Former les correspondants de la fonction Métrologie.

* Contribuer aux projets d’amélioration du site ou de la fonction Qualité

* Assurer la transversalité des standards/bonnes pratiques via le réseau surveillance Airbus Atlantic

* S’assurer de l’adéquation charges / ressources

* Porter l'équipe dans les challenges et soutenir une dynamique dans les valeurs d’Airbus

* Pour chacune de vos activités, vous réaliserez le reporting de ces activités auprès du Responsable de l’Assurance Qualité, du CODIR du site et du COMEX

Votre impact

* Respecter et garantir les Product Organisations Approvals (POA)

* Contribuer à la sécurité de nos produits

* Développer la culture Qualité, y compris la satisfaction des clients (autorités, production, Pré-Final Assembly Line, Final Assembly Line)

* Développer la performance via la réduction du coût de non qualité (non qualité exportée, retouches,...)

Parlons de vous !

Vous bénéficiez d’une expérience industrielle dans la qualité, l'amélioration continue et la production de plus de 10 ans.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vous êtes méthodique et avez l’esprit d’équipe.

Vous avez une réelle capacité d’analyse et de synthèse, une bonne communication et vous êtes force de proposition.

Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels tels que Google Workspace, vous assimilez rapidement l'utilisation de logiciels de gestion, de suivi métrologie.

Vous avez des connaissance sur les outils d’amélioration : 5S/Ishikawa/Résolution de problèmes.

Vous êtes aussi dotés de compétences techniques : connaissances générales EN9100 (système qualité/traçabilité), très bonnes notions techniques aéronautiques, procédés de fabrication, maîtrise des instruments de contrôle traditionnels, connaissances métrologique, gestion de projet.

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise. Le niveau B1 minimum est exigé pour tous les profils cadres.

Parlons de nous !

Mérignac : Cet établissement, situé en métropole bordelaise, est spécialisé dans l’assemblage, l’équipement et les essais de voilures ATR 42 et 72. Nos collaborateurs conçoivent et fabriquent des voilures, structures et systèmes. En complément de ces activités de production, Airbus Atlantic Mérignac assure les activités de réparation et de rechange des pièces ATR.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

2. Entretien avec le Manager Recruteur

3. Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Assurance qualité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.