Responsable d'accueil de loisirs périscolaire (maternelle) et extrascolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Oui Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire propre à la collectivité + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable du service Enfance Jeunesse de la Ville de Launaguet, vous assurerez la direction de l’accueil de loisirs périscolaire (matin, midi, soir, mercredis) destiné aux enfants de maternelle et de l’accueil extrascolaire de 3 à 11 ans durant des périodes de vacances scolaires. Missions / conditions d'exercice Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure :
• Mise en œuvre du projet éducatif de la ville et application du projet pédagogique dans le respect du rythme et des besoins de l’enfant
• Application des dispositifs et de la réglementation du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
• Mise en place d’activités et de projets innovants : mettre en valeur les projets et activités du centre
• Développement des partenariats : identifier et mobiliser des partenaires internes et externes


Gestion et encadrement de l’équipe d’animation :
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe : vérifier la cohérence des projets et ajuster les propositions d’animation
• Gestion de l’emploi du temps et des heures de l’équipe d’animation en relation avec le service RH
• Organiser des entretiens de recrutement en fonction des besoins des services

Organisation générale du fonctionnement de l’accueil :
• Assure les conditions matérielles et techniques des projets : réservation des salles, ateliers, fournitures pédagogiques
• Participation à diverses réunions
• Accueillir, orienter, informer et suivre les relations avec les familles
• Gestion de la pharmacie Profils recherchés - Diplôme professionnel de direction (BPJEPS ou équivalent)
- Sens des responsabilités et rigueur d'exécution
- Aptitude au travail en équipe exigé
- Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
- Bonne capacité à manager et gérer une équipe
- Maîtrise de l’outil informatique notamment Word, Excel, Canva et le logiciel métier