Chargé(e) Ressources Humaines Responsable
Rôle : Participez au déploiement de la politique RH au sein des deux entreprises du groupe, en garantissant l'excellence opérationnelle et la gestion efficace des talents.
Missions Principales :
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH en tenant compte des besoins de développement de l'entreprise.
* Gérer les recrutements sur des profils en pénurie, notamment pour les postes qualifiés.
* Assurer le suivi et l'amélioration continue du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Effectuer la gestion administrative du personnel, y compris la création des dossiers salariés, la rédaction du contrat de travail et la collecte des informations liées à la paie.
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