Chargé de gestion du domaine public routier (H/F), Brienne-le-Château
Département de l'Aube
Brienne-le-Château, France
Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,
à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !
Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
Votre mission
Au-delà des 900 km de Routes dévolus à l’Agence Routière Départementale (ARD), et 200 Ouvrages d’Art (Ponts), l’ARD de Brienne-le-Château gère et intervient également sur les infrastructures diverses suivantes: Vélo-voies, propriétés privées départementales, sites touristiques des lacs, Aérodrome etc…
L’ARD est épaulée dans ses missions par 2 centres routiers basés à Arcis-sur-Aube et Brienne-le-Château et qui regroupent une quarantaine d’agents.
ACTIVITES PRINCIPALES – Gestion technico-administrative du Domaine Public
Le Chargé de l'ingénierie exploitation (CIE) instruit et élabore essentiellement des documents afférents à la Gestion du Domaine public routier Départemental:
Instruction et rédaction d'actes divers d'autorisation de voirie: permissions et stationnement de voirie, autorisations diverses (concessionnaires, agriculteurs, entreprises,….)
Etablissement de certificats et d’arrêtés d’alignements,
Rédaction d’arrêtés de circulation
Etablissement de conventions avec les communes
Etablissement d’avis sur les accès liés aux actes d’urbanisme (CU, PC, PA, DP, projets, etc)
Traitement des affaires foncières diverses
Avis sur documents d’urbanisme (PLU, PLUi, etc.)
Avis sur manifestations diverses (sportives, touristiques, militaires, transport éolien ….)
Travail en binôme avec le chargé d’études sur de nombreux dossiers et avec les centres routiers.
Nécessite de nombreux contacts et réunions terrains avec les parties prenantes, et la gestion de multiples dossiers régulièrement complexes, en parallèle.
L’Hiver, le CIE est également responsable d'interventions, dans le cadre des astreintes de la Viabilité Hivernale.
En complément de ces missions, le poste comprend également:
ETUDES et SECURITE: Réalisation des études de sécurité, de visibilité
SIG: Utilisation et Mise à jour du SIR (Système d’Information Routière) dans son domaine de compétences.
VIABILITE HIVERNALE: Responsable d'Interventions: analyse météo, gestion des patrouilles et interventions, compte-rendu, etc., dans le cadre des astreintes de la Viabilité Hivernale: de décembre à février
Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l’objet d’un reclassement au sein de la collectivité.
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
La date limite de candidature est fixée au 6 septembre 2024.
Le profil idéal
Diplômes – Technicité- Expérience:
Capacité à s’organiser, prioriser, suivre de multiples dossiers en parallèle
Connaissance de la règlementation en matière de gestion du domaine public
Connaissance de l’environnement juridique et capacité à faire des recherches dans les codes
Capacité à la compréhension de guides techniques routiers
Compte rendu écrit et oral
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, cadastre, internet, etc)
Capacité à mener des réunions
Capacité à travailler en autonomie ET en équipe
Compétences Relationnelles et Savoir-Être:
Disponibilité, organisation, méthode
Rigueur, ténacité
Capacités relationnelles
Tact, courtoisie
Motivation à un élargissement de son champ de compétences
Débutant accepté - formation en interne possible
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.