Educateur jeunes enfants, responsable délégué.e multi accueil h/f

Informations générales Référence 2026-14285 Date limite de candidature 09/04/2026 Catégorie A Cadre d'emploi Éducateurs territoriaux de jeunes enfants Niveau de responsabilité / fonction RI Responsabilité 3.2 Nombre de postes à pourvoir 2 Lieu d'exercice des fonctions Multi Accueil Brin de Malice Multi Accueil Nouvelle Vague Direction Générale DGDCS – Cohésion Sociale Direction Direction de la Petite Enfance Intitulé du poste Educateur jeunes enfants, Responsable Délégué.e Multi Accueil H/F Nature de l'emploi Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026 Temps de travail Temps complet En quelques mots Afin de répondre aux besoins, la Ville de Nantes soutient le développement des différents modes d’accueil des tout-petits dans 22 multi-accueil municipaux sur les 11 quartiers nantais. La Ville de Nantes a travaillé avec les parents et les professionnels du secteur de la petite enfance pour co-construire une Charte Qualité Description du service et du poste Membre de l’équipe de direction du multi-accueil, le responsable délégué assure sous la responsabilité du responsable d’établissement le management opérationnel de la crèche. Il assure des fonctions de direction et des fonctions éducatives.Il veille à la gestion optimisée de l'offre de service. Copilotage du projet d’établissement : Accompagnement des Educateurs.trices jeunes enfants, responsable d'unité, EJERU dans la déclinaison du projet éducatif sur les unités. Management des ressources humaines - Encadrer une équipe pluriprofessionnelle - Etre attentif à la solidarité entre les équipes éducatives et techniques - Affirmer le positionnement des EJE RU - Etre garant de l’intégration des agents temporaires ainsi que des stagiaires au sein des unités - Définir avec les EJE RU une organisation permettant une continuité éducative dans l’ensemble des unités, animation des réunions d’EJE RU et évaluation des collaborateurs en responsabilité directe Accueil de l’enfant et de sa famille - Organiser un accueil adapté aux besoins des familles dans le respect du projet d’établissement et de la règlementation. - Décrypter le besoin des familles et quantifier et analyser l’évolution de l’offre d’accueil sur les unités (participation à la préparation de la commission d’admission et des commissions intermédiaires). - Favoriser un accueil individualisé de l’enfant dans un cadre collectif : Assurer la sécurité des enfants et veiller au suivi médical et social des enfants, mise en œuvre dans les unités des protocoles médicaux. Pilotage de l’activité des unités -Assurer la continuité de direction en l'absence du Responsable d'Etablissement -Assurer la gestion administrative et budgétaire des la crèche dans le respect du cadre règlementaire et des crédits alloués. - Contractualiser les accueils avec les familles et préparation de la facturation mensuelle, - Rendre-compte au responsable d’établissement de l’activité des unités en s’appuyant sur des outils de suivi - Assurer les ouvertures et les fermetures de l’établissement dans le cadre d’un roulement Profil recherché Vous avez envie de vous investir au sein d'une direction Petite Enfance, dont vous avez : Connaissances Développement de l’enfant (diplôme d’EJE) Cadre juridique applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant Culture informatique Politique publique petite enfance Démarche Nantes s’engage Savoir-faire Management des ressources humaines Gestion administrative de l’activité Reporting sur l’activité Capacités rédactionnelles Organisation Aptitudes transversales Animation de réunions et de groupes de travail internes Capacités relationnelles Capacité d’adaptation Conditions d'exercice Rémunération Statutaire Régime indemnitaire Prime de service public Avantages Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur rice·s. - Carte restaurant 11,10 € (210,90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) - Prime Bonus attractivité Poste ouvert au télétravail Non Critères candidat Diplôme requis pour le poste Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Anne Sophie De Laubier, Responsable d'Etablissement Nouvelle Vague, au 0240416600 Adeline Boucaud, Responsable d'Etablissement de Brin de Malice, au 0240300350 Date d'entretien prévue le : 30/04/2026 Ville Nantes