Head of delivery f/h

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Rejoignez Peaksys, la filiale Tech de Cnova, et façonnez l’avenir du e-commerce à grande échelle !

Chez #Peaksys, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cnova (Cdiscount, Octopia, C-Logistics, CnovaPay).

Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes.

Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers.

Envie de relever des défis d’envergure ? Rejoignez Peaksys et prenez part à une aventure humaine et technologique hors norme.

EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.


Intégré à Peaksys, filiale Tech et DSI de Cdiscount, en tant que Head of Delivery vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de la prévisibilité et la fiabilité des engagements, la réduction du Time to Market, la diffusion des meilleures pratiques Agile et Lean pour accompagner les équipes vers l’excellence opérationnelle. Ces missions s’exerceront dans un cadre de travail à l’échelle auprès de 60 équipes.


Vos responsabilités s’articuleront autour de 4 axes et consisteront à :

1. Piloter le delivery : Piloter les indicateurs clés de delivery (flux, engagement, TTM, risques, dérives). Animer l’amélioration du cadre existant Animer une vision transverse du delivery au service des Head of Engineering, des équipes et des parties prenantes.Anticiper les risques systémiques et construire les plans de sécurisation avec les Head of Engineering.
2. Accompagner les équipes et les chantiers d’amélioration continue : Travailler au plus près des équipes produit et des Team Leaders.Mener des diagnostics delivery concrets (observation, data, interviews).Améliorer les pratiques des équipes en s’appuyant sur des cas concretsAccompagner les équipes dans la qualité des données de delivery l’optimisation de leur flux de travail, la maîtrise du lead time et du TTM, l’amélioration des rituels delivery, la gestion des dépendances.
3. Améliorer les process, pratiques et outils : Challenger et améliorer les pratiques delivery en mode produit.Améliorer continuellement les outils et dashboards delivery afin de les rendre plus pertinents et plus actionnables.Diffuser une culture d’apprentissage et d’amélioration en s’appuyant sur le Lean
4. Améliorer et diffuser une culture du delivery Être le référent transverse du delivery auprès des HoE et des parties prenantes internes.Animer les rituels de delivery transverse (comités, workshops, rétros delivery).Créer une dynamique positive autour du delivery au service du produit.

SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d'une école d'ingénieur ou formation universitaire équivalente, vous témoignez d’une expérience d’au moins 10 années en tant que Head of Delivery, Delivery Manager transverse, Engagement Manager ou Directeur de projet en mode Produit.
Vous avez évolué en ESN ou chez le client final et êtes à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant et à responsabilités.

Motivé par l’idée d’être un acteur clé de la performance du delivery au cœur d’une DSI organisée en mode produit moderne, vous accordez une grande importance à l’impact direct de vos actions sur la capacité de l’organisation à livrer vite et bien selon les principes du Lean et de l’amélioration continue.
Votre leadership positif et votre capacité à animer sans posture hiérarchique vous permettront de travailler en partenariat aussi bien avec des partenaires stratégiques comme les Head of Engineering qu’au plus près des équipes avec les Team Leaders et les équipes produit.
En tant que Head of Delivery, vous serez en première ligne sur la diffusion d’une culture d’apprentissage et d’amélioration continue dans les pratiques de delivery, auprès d’équipes impliquées sur des enjeux stratégiques.
Pédagogue et doté d’un excellent relationnel, vous aimez transmettre votre savoir, proposer vos idées et accompagner toute une équipe autour de projets stimulants.

Peaksysest un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

5. Un entretien téléphonique RH avec Johary, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
6. Un entretien avec votre futur manager, Romain et Johary,
7. Notre proposition d’embauche !