Critères de l'offre
1. Métiers :
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)+ 1 métier
2. Compétences :
Permis B
3. Lieux :
Bobigny (93)
4. Conditions :
CDI2 350 € - 2 550 € par moisTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, gère plus de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, éducatif et de l'enseignement.
Elle rassemble plus de 18 000 collaborateurs engagés dans 70 métiers au service des publics les plus vulnérables : crèches, maisons de retraite, centres d'hébergement, instituts médico-éducatifs, missions internationales, etc.
En rejoignant la Croix-Rouge française, vous intégrerez une organisation porteuse de valeurs humanistes fortes, où engagement, éthique et développement des compétences sont au cœur du projet.
Contexte du poste
La Croix-Rouge française est présente en Seine-Saint-Denis (93) avec un Pôle dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) doté de 3 groupes.
Dans ce cadre, nous recrutons un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), rattaché hiérarchiquement au Chef de service.
Poste
Vos missions
5. Favoriser l'autonomie quotidienne et l'intégration socio-économique des MNA accueillis.
6. Identifier leurs ressources, évaluer leurs besoins et attentes.
7. Concevoir et animer des formations collectives sur les problématiques de la vie quotidienne.
8. Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et professionnelles, en lien avec les services compétents.
9. Travailler en coopération avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, assistants sociaux, chargés d'insertion, infirmier, psychologue).
10. Participer aux réunions et contribuer à l'adaptation continue du service aux besoins des jeunes.
Profil du candidat
Profil recherché
11. Diplôme d'État CESF, Assistant(e) social(e) ou Éducateur(trice) spécialisé(e).
12. Expérience confirmée dans la protection de l'enfance et/ou auprès de mineurs étrangers.
13. Bonne connaissance du fonctionnement des dispositifs liés à la protection de l'enfance et au public MNA.
14. Qualités attendues : relationnel, écoute, sens des responsabilités, adaptabilité, objectivité, capacité à poser et faire respecter un cadre.
15. Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe.
16. Permis B obligatoire.
17. Disponibilité : travail possible le soir et le week-end, déplacements fréquents (lieux d'hébergement éclatés).
Rejoignez-nous
Dans le cadre d'un poste impliquant un travail auprès de mineurs dans le secteur de la protection de l'enfance, les candidats devront obligatoirement effectuer une demande d'attestation d'honorabilité via le site FranceConnect. Ce document est indispensable pour toute embauche.
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez contribuer à une mission porteuse de sens au sein d'une association engagée auprès des plus vulnérables ?
Vous adhérez aux 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge française :
Humanité • Impartialité • Neutralité • Indépendance • Volontariat • Unité • Universalité
Date de prise de poste souhaitée
Immédiatement
Informations pratiques liées au poste
Avantages :
18. 13ème mois.
19. Congés trimestriels (18 jours/an).
20. Compte Épargne Temps (CET).
21. Titres restaurant.
22. Remboursement transport 50 %.
23. Complémentaire santé.
Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui
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