En tant que quadjoint du directeur, vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente (membre du CODIR) et à laccompagnement de nos collaborateurs.
En véritable leader déquipe, vous pilotez, encadrez, animez, coachez et faites monter en compétence votre équipe. Votre objectif est datteindre une performance collective par un engagement fort et durable.
Vous êtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre daffaires de votre périmètre. Vous développez la performance par lanalyse des indicateurs, la mise en place de plans dactions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives.
Vous êtes garant de la satisfaction client en termes dexpérience dachat, de relation commerciale, de relation fournisseurs, tout en vous appuyant sur lexpertise omnicanale de METRO France.
Vous animez des projets transverses.
La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente.
Lopportunité de réinventer la restauration de demain.
Lengagement dun groupe leader : 30% de parts de marché.
Une ambiance motivante et bienveillante ponctuée de challenges.
La passion du produit et la proximité avec nos clients, nos partenaires locaux et nos autres points de vente.
Nous allons aimer chez vous :
Votre expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B ou B to C.
Vous mettez lHomme au cœur de vos actions par vos capacités relationnelles, de communication, dorganisation, de gestion des priorités et votre sens du résultat.
Vos compétences en termes de pilotage dactivité, de suivi des performances, de gestion de projets.
Votre appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le goût pour lunivers alimentaire (Frais ou Sec).
Votre passion pour la gastronomie et la culture du terroir.
Vous êtes mobile sur le bassin Grand Lyon afin de venir renforcer nos équipes en vivier. Votre affectation définitive sera sur lune de nos halles de Vaulx-en-Velin, Limonest ou Gerland.
Informations supplémentaires :
Pourquoi nous CHOISIR :
Un plan dintégration, adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien et des possibilités dévolution interne.
Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois, variable sur objectifs, intéressement et participation.
Entre 15 et 18% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO.
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel).
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.
METRO sengage dans linclusion et la nondiscrimination, agissant quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, et de légalité entre femmes et hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités, et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur, source dinnovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.
Certifié depuis 10 ans, METRO est fier dêtre 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.
Pour plus dinformations sur ce que cest que travailler chez METRO, visitez Work :
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Directeur Adjoint HF • Vaulx-en-Velin, France
J-18808-Ljbffr
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