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Chargé d'affaires - maîtrise d'oeuvre f / h

Loiré
Service d’Infrastructure de la Défense
Chargé d'affaires
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Ensemble, bâtissons la défense de demain !

Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d’Infrastructure de la Défense de la région Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire…

Nous sommes maître d’ouvrage, maître d’œuvre et expert technique.

Rejoindre le SID c'est :

* Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluri-disciplinaires engagées
* Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail
* Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique

Nous sommes ouverts à tous les talents, saisissez l'opportunité de faire la différence !

Au sein du Pôle Maitrise d'Oeuvre d'une quinzaine de personnes, vous êtes en charge de la maitrise d'oeuvre de projets d'infrastructures.

* Type de projets : rénovation / réhabilitation, extension, construction, sur tout type de bâtiments : résidentiels, tertiaires, techniques, aeronautiques, sensibles
* Secteur géographique des chantiers : Zone de Défense Ouest (Centre Val de Loire, Pays de Loire, Bretagne, Normandie), découchages ponctuels
* Budget des projets : jusqu'à 30M€

À partir de besoins exprimés et validés, vous suivez les projets de la conception à la livraison de l'ouvrage, en passant par le suivi de l'exécution, dans le respect des marchés, des délais et du budget.

* Participer aux études de conception (avant-projet, DCE Dossier de Consultation des Entreprises…)
* Rédaction des CCTP et pièces administratives
* Planification des travaux
* Suivi des travaux jusqu'à réception, levée des réserves et livraison au bénéficiaire
* Rédiger et encadrer les actes administratifs relatifs à la gestion des chantiers (ordres de service, avenants, décisions...)
* Contrôler l’exactitude des factures et des projets de décompte des entreprises. Certifier le service fait pour le règlement des entreprises
* Type de contrat : CDD 3 ans renouvelable
* Prise de fonction souhaitée : 08 / 10 / 2025
* Localisation : Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
* Niveau d'études : Bac +2 (DEUG - BTS - DUT - DEUST) ou équivalent
* Domaine professionnel : INFRASTRUCTURE, BTP, MAINTENANCE
* Niveau d'expérience : Variable

Rémunération :

* mensuel net
* annuel brut (selon expérience)

Télétravail : Oui

Avantages liés au poste :

* Dispositif de crèche
* Restauration collective
* Parking
* Possibilité d'hébergement
* RTT
* Tarifs préférentiels pour des activités sportives et culturelles

Contraintes particulières d'exercice :

Profil recherché :

* Votre maîtrise des techniques de construction et de rénovation vous permettra de gérer les projets, de la conception à la livraison, en passant par l'exécution.
* Vous disposez d'un bon relationnel, ce qui vous permettra de comprendre et de retranscrire les besoins du bénéficiaire, tout en travaillant en mode projet avec les différentes parties prenantes.
* Vous avez une première connaissance des marchés publics

VOS FUTURES CONDITIONS DE TRAVAIL :

* Poste basé à Angers
* Parking sur place
* CDD de 3 ans renouvelable
* 38H / semaine + RTT
* Sur 5 ou 4,5 jours
* Horaires flexibles
* Restauration collective sur place
* CSE, association sportive (salle de sport), amicale avec évènements internes
* Filière technique : catégorie B
* Rémunération en fonction de votre expérience :
o Débutant : à partir de 2 600€ brut / mois
o Intermédiaire : à partir de 2 900€
o Expérimenté : à partir de 3 200€

Process de recrutement :

* Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
* Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
* Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.
#J-18808-Ljbffr

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