Referent securite si et continuite d'activite h/f - cdi - smabtp paris

REFERENT SECURITE SI ET CONTINUITE D'ACTIVITE H/F - CDI - SMABTP PARIS

1. CDI
2. IDF - Paris
3. Systèmes d'information
4. REF1477J

Missions

Vos missions principales seront les suivantes :

Gouvernance, politiques et procédures de sécurité

5. Animer avec le RSSI et son adjoint la filière Sécurité SI du Groupe
6. Assurer le rôle de référent SSI pour une ou plusieurs filiales françaises ou à l’internationale
7. Faire évoluer le référentiel Sécurité et maintenir les indicateurs Sécurité SI

Programme Sécurité SI

8. Piloter ou contribuer aux projets Sécurité inscrits dans le plan d’actions
9. Piloter des audits/tests de sécurité

Plans de Continuité d’Activité

10. Faire évoluer la gouvernance, les politiques, procédures et dispositifs liés au Plan de Continuité d’Activité

Sensibilisation des collaborateurs

11. Coordonner les actions de sensibilisation à la Cybersécurité
12. Concevoir et mener les campagnes de sensibilisation
13. Proposer un catalogue de sensibilisation aux différentes entités du Groupe

Intégration de la sécurité dans les projets

14. Identifier et suivre les risques de sécurité tout au long des projets. Définir les mesures à mettre en place pour les réduire et fournir une expertise Sécurité aux équipes IT et aux Métiers
15. Coordonner les évaluations Sécurité des fournisseurs lors de la contractualisation et de manière régulière lors de la réalisation des prestations

Profil

Profil :

16. De formation Bac + 5 en informatique ou idéalement en Sécurité des Systèmes d’Information
17. Expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine de la Cybersécurité et de la Continuité d’Activité.
18. Maîtrise des méthodes, des normes et référentiels de Sécurité. Une certification serait un atout
19. Compétences techniques en architecture réseau/sécurité et sur les outils de sécurité
20. Connaissances juridiques liées à la Sécurité du SI
21. Excellentes capacités rédactionnelles
22. Sens de la pédagogie, aptitude à fédérer et à convaincre
23. Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

24. Une rémunération fixe et un variable attractif
25. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
26. Télétravail de 2 jours par semaine
27. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
28. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
29. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
30. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
31. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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