Responsable automatisme - machines spéciales h/f

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien ! Ophélie BARAT, Consultante au cabinet G2RH, recrute un Responsable Automatisme Machines spéciales H/F dans le cadre d'une création de poste.

Vous rejoignez un fabricant de machines spéciales (environ 60 personnes) réputé pour la fiabilité de ses machines dans le secteur agroalimentaire et solidement implanté en Loire-Atlantique, au sud de Nantes (44), à 30 minute au Nord de Montaigu (85).

Rattaché au directeur Industriel vous managez une équipe composée de 2 automaticiens et vous collaborez avec le responsable du bureau d'études mécanique ainsi que le responsable de l'atelier. À ce titre, vous prenez en charge :

- Piloter les projets en amont : vous assurez le chiffrage des affaires en collaboration avec le service commercial et évaluez les délais de réalisation, afin de garantir la faisabilité et la rentabilité des projets.
- Encadrer et faire grandir votre équipe : en tant que référent technique, vous supervisez, accompagnez et favorisez la montée en compétences de l'équipe automatisme. Vous animez des réunions quotidiennes pour assurer coordination et efficacité.
- Concevoir et développer les programmes : vous prenez en charge la programmation des automates industriels (principalement B&R, mais aussi Siemens et Schneider) durant les phases de conception.
- Être acteur de la mise en service : vous intervenez directement sur les projets à forts enjeux techniques, en France comme à l'international, pour garantir une mise en route performante et conforme aux attentes des clients (Des déplacements sont à prévoir environ 50% du temps).

Notre partenaire vous propose une fourchette de rémunération comprise entre 45 et 55K€ Brut /An (A déterminer selon profil et expérience) dans le cadre d'un contrat CDI - Forfait 218 jours /An.