Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé de missions RH (H/F) en Intérim en vue embauche en CDI.
En collaboration avec la Responsable RH, voici les prochaines missions :
1/ Pôle Administration du personnel :
- Préparation des contrats de travail, avenants et mises à disposition tout en assurant la mise à jour du SIRH.
- Collaboration étroite avec la gestionnaire paie pour la vérification et la transmission des éléments variables de paie.
- Gestion des absences et suivi quotidien des visites médicales ainsi que des intérimaires.
2/ Pôle Développement RH :
- Suivi du plan de développement des compétences en lien avec le budget et mise en oeuvre des formations.
- Collaboration avec les OPCO pour les prises en charge éventuelles des formations et des contrats d'alternance.
- Suivi des entretiens annuels et professionnels.
3/ Pôle Conseil juridique de 1er niveau :
- Gestion des procédures disciplinaires simples.
4/ Pôle Recrutement :
- Définition du besoin, rédaction d'annonces, publication via notre outil interne, entretiens avec les managers.
Rémunération :
- de 33K à 37K selon expérience + Indemnité transport + Titres restaurants
- Temps Plein 35h
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