Description de l'offre
LE SERVICE DE CARDIOLOGIE COMPREND- D'un service d'hospitalisation conventionnelle de 15 lits (cardiopathie ischémique, insuffisancecardiaque, TACFA, rythmologie avec pose de pace maker, maladies thromboemboliques veineuse etartérielles,)- D'une unité de soins intensifs de 6 lits (OAP, TACFA, BAV,SCA, ..)- D'une unité de réhabilitation de 5 places ambulatoiresIl dispose d'un plateau technique composé de :- Echodoppler cardiaque transthoracique et transoesophagienne, Echo de stress- Epreuve d'effort, Holter ECG et TA, échodoppler vasculaire.- Contrôle pacemaker et pose de Holter implantables.
COMPOSITION DE L'EQUIPE :- 1 ETP de Praticiens sénior- 1 ETP de Praticien associé en début de parcours de consolidation- 1 ETP de Praticien Associé en fin de parcours de consolidation- 1 ETP de praticien en cours d'inscription à l'ordre- 0,4 ETP de praticiens séniors libéraux
DEFINITION DU POSTE :PERIMETRE DU POSTE :- Activités cliniques quotidiennes en secteurs et USIC- Explorations fonctionnelles, consultations- Gardes sur place- Avis interservices. Gestion des urgences cardiovasculaires- Accompagnement des stagiaires associés en préparation des EVC et des internes
Horaires : 8H30-18H30 du lundi au vendredi.
Logiciel : Hopital Manager
Dates:Janvier:
- Jour: 26 au 31
Conditions:Rémunération en contrat d'intérim de 587.7€ bruts par journée de 10h travaillée, indemnités de fin de contrat et congés payésIndemnisation des frais de déplacement plafonnée à 75€ par jour
Rémunération en contrat de gré à gré à confirmer en fonction de la durée (motif 1 ou motif 2)Astreinte forfaitisée: 181.78€ bruts en semaine, 272.67€ bruts le samedi et 363.56€ bruts le dimanche ou JF
Hébergement pris en charge sur la durée des périodes inférieure à 3 mois. Il est possible de prolonger 1X 3 mois supplémentaire moyennant un loyer et en fonction des disponibilités des logements.Repas au self le midi
LE SERVICE DE CARDIOLOGIE COMPREND- D'un service d'hospitalisation conventionnelle de 15 lits (cardiopathie ischémique, insuffisancecardiaque, TACFA, rythmologie avec pose de pace maker, maladies thromboemboliques veineuse etartérielles,)- D'une unité de soins intensifs de 6 lits (OAP, TACFA, BAV,SCA, ..)- D'une unité de réhabilitation de 5 places ambulatoiresIl dispose d'un plateau technique composé de :- Echodoppler cardiaque transthoracique et transoesophagienne, Echo de stress- Epreuve d'effort, Holter ECG et TA, échodoppler vasculaire.- Contrôle pacemaker et pose de Holter implantables.
COMPOSITION DE L'EQUIPE :- 1 ETP de Praticiens sénior- 1 ETP de Praticien associé en début de parcours de consolidation- 1 ETP de Praticien Associé en fin de parcours de consolidation- 1 ETP de praticien en cours d'inscription à l'ordre- 0,4 ETP de praticiens séniors libéraux
DEFINITION DU POSTE :PERIMETRE DU POSTE :- Activités cliniques quotidiennes en secteurs et USIC- Explorations fonctionnelles, consultations- Gardes sur place- Avis interservices. Gestion des urgences cardiovasculaires- Accompagnement des stagiaires associés en préparation des EVC et des internes
Horaires : 8H30-18H30 du lundi au vendredi.
Logiciel : Hopital Manager
Dates:Janvier:
- Jour: 26 au 31
Conditions:Rémunération en contrat d'intérim de 587.7€ bruts par journée de 10h travaillée, indemnités de fin de contrat et congés payésIndemnisation des frais de déplacement plafonnée à 75€ par jour
Rémunération en contrat de gré à gré à confirmer en fonction de la durée (motif 1 ou motif 2)Astreinte forfaitisée: 181.78€ bruts en semaine, 272.67€ bruts le samedi et 363.56€ bruts le dimanche ou JF
Hébergement pris en charge sur la durée des périodes inférieure à 3 mois. Il est possible de prolonger 1X 3 mois supplémentaire moyennant un loyer et en fonction des disponibilités des logements.Repas au self le midiLE SERVICE DE CARDIOLOGIE COMPREND
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